东莞招聘

岗位责任：
（1）严格执行公司保密制度，对薪资资料的保密性负责；全面主持薪资核算工作；
（2）审核薪资项目，督促各相关部门及个人及时提交薪资数据；审核员工薪资帐户，确保更新及时与准确；
（3）按公司规定期限发放薪资，对薪资核算及时性、准确性负责；维护薪资系统，设定和更新相关人员权限；
（4）根据公司规定提供薪资数据，对其准确性负责；进行薪资分析，提出优化薪资结构方案，完善薪资激励机制；
（5）负责核定各岗位工资标准，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；对公司员工的福利核算、劳动保险等日常工作负责；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、三年以上人力资源相关岗位工作经验，两年以上大中型企业绩效管理岗位工作经验；对该领域及相关领域工作经验者优先
3、熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉与薪酬相关的法律、法规；熟悉薪酬福利管理流程；人力资源管理理论基础扎实；
4、精通办公软件尤其是EXCEL函数应用，优秀的语言表达及沟通力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；有一定的文字功底。

PS： 能力稍逊者，可面试薪资专员、文员，此岗位

 中域电讯连锁集团股份有限公司成立于1994年，是国内消费类电子产品零售行业的领先企业。中域电讯业务范围覆盖手机、数码影像、平板/电脑等3c产品，此外还涉足配件销售、智能穿戴设备销售、增值服务、运营商业务、电子商务等领域，是一个全方位智能产品服务的综合提供商。经过二十年的不懈努力和快速发展，中域电讯连锁直营店遍布全国20多个省份、300多个城市，门店数量多达2000家，售后服务网点300多个，工作人员达10000多人，是国内***的手机连锁企业之一，占据市场的龙头地位。
  以“敢为人先，勇创一流”的创业精神为鞭策，凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象，近年来，中域电讯得到政府部门、权威机构、传媒机构等一致好评，并先后荣获“顾客信得过的品牌企业”、“中国商业名牌企业”、“最受消费者推崇奖”、“***手机卖场”、“广东省百强民营企业”、“最受消费者喜爱手机卖场”、“最具市场人气手机卖场”、“消费者最喜爱的3c卖场”、“中国优秀民营企业”等荣誉称号。
  荣誉在背后，重任在肩上，挑战在面前，中域电讯将持之以恒地以市场和消费者为导向，专注3c产品零售事业，树立行业服务典范，为打造中国一流的消费类电子产品零售品牌而不懈努力！

企业愿景： 成为有社会责任感的一流企业
企业精神： 敢为人先、勇创一流
经营理念： 以顾客为中心
管理理念： 以身作则、关注细节、重在执行
企业价值观：以诚待人、用心做事
企业人才观：以才为本、以德为先，适合***