司机/驾驶员
东莞中原物业顾问有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：房地产开发 中介服务
职位信息
- 发布日期：2014-05-16
- 工作地点：东莞
- 招聘人数：若干
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：中专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：司机
职位描述
工作职责：
1.按照国家相关法规要求完成驾车服务；2.按照公司要求完成对车辆的例行保养和维护；
3.服从部门对车辆的调配和工作安排，及时有效完成驾车工作；
4.发现车辆故障及时汇报并能对车辆的小故障进行简单处理；
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄在30-45岁之间，持有C1以上驾照，五年以上驾龄，无交通事故记录；
2.熟悉珠三角路线，特别是东莞各镇街的线路，掌握国家相关的交通安全法律法规及车辆的使用和日常维护；
3.熟悉车辆的年检、保险、养路费办理等程序；
4.具有良好的驾车技术和安全、服务意识，身体健康，为人正直，工作踏实，积极主动。
公司介绍
我们来自哪里：
我们来自香港中原集团，中原集团创立于1978年，旗下拥有旗舰品牌中原地产，以及利嘉阁地产、宝原地产、信誉家、森拓普、利尊等多个子品牌，经过34年的发展，已是中国房地产代理行业内规模最大的公司，且成为了业内相关服务领域的先行者和市场引领者。
我们的行业地位：
成长时间：1978年香港创立，34年的历史
集团规模：39个地方公司（中/港/澳/台/新）
员工人数：集团员工总数逾38，000人
分行数目：地铺分行数目逾1，900间
我们是香港最大地产代理商
我们是中国最具影响力地产代理商之一
我们业务版图最大，含中国内地、香港、澳门、台湾、新加坡
我们是规模最大、员工人数最多的地产代理集团
我们的品牌价值：
中国驰名商标
中国最具价值的地产服务品牌
中国地产顾问公司100强之首
中国十大金牌顾问冠军
中国房地产经纪行业最佳雇主企业奖
卓越雇主-中国最适宜工作的公司
……
东莞中原：
东莞中原是中原集团旗下分公司，员工近600人，代理项目逾100个，地铺数10余间，业务氛围涵盖房地产二级和三级市场，具体包括：一手项目的可行性研究分析、市场定位、推广、营销策划及销售等等；二手房地产买卖/租赁、物业评估/放盘、物业按揭/过户等服务。
我们获得的荣誉：
2006年度东莞金牌地产评荐金牌代理公司；
2006年度东莞楼市奥斯卡最佳代理公司；
2007年度东莞金鼎地产代理公司优秀营销奖；
2007年度东莞房地产代理行金奖；
2008年度东莞房地产代理行金奖；
2009年度品牌代理企业；
2010年度最具影响力代理公司；
2011年度最具影响力房地产中介机构；
东莞市房地产中介协会会员单位；
……
连续多年市场占有率稳居行业龙头！
我们提供的福利待遇：
具市场竞争力的工资、高额提成、花红、额外奖励；
完善的员工保障系统，入职即购买社保、年度体检、有薪年假；
丰富的员工活动，运动会、年会、国外国内旅游；
完善的培训体系、内部知识平台；
清晰的内部晋升通道，管理层皆为内部晋升；
……
我们来自香港中原集团，中原集团创立于1978年，旗下拥有旗舰品牌中原地产，以及利嘉阁地产、宝原地产、信誉家、森拓普、利尊等多个子品牌，经过34年的发展，已是中国房地产代理行业内规模最大的公司，且成为了业内相关服务领域的先行者和市场引领者。
我们的行业地位：
成长时间：1978年香港创立，34年的历史
集团规模：39个地方公司（中/港/澳/台/新）
员工人数：集团员工总数逾38，000人
分行数目：地铺分行数目逾1，900间
我们是香港最大地产代理商
我们是中国最具影响力地产代理商之一
我们业务版图最大，含中国内地、香港、澳门、台湾、新加坡
我们是规模最大、员工人数最多的地产代理集团
我们的品牌价值：
中国驰名商标
中国最具价值的地产服务品牌
中国地产顾问公司100强之首
中国十大金牌顾问冠军
中国房地产经纪行业最佳雇主企业奖
卓越雇主-中国最适宜工作的公司
……
东莞中原：
东莞中原是中原集团旗下分公司，员工近600人，代理项目逾100个，地铺数10余间，业务氛围涵盖房地产二级和三级市场，具体包括：一手项目的可行性研究分析、市场定位、推广、营销策划及销售等等；二手房地产买卖/租赁、物业评估/放盘、物业按揭/过户等服务。
我们获得的荣誉：
2006年度东莞金牌地产评荐金牌代理公司；
2006年度东莞楼市奥斯卡最佳代理公司；
2007年度东莞金鼎地产代理公司优秀营销奖；
2007年度东莞房地产代理行金奖；
2008年度东莞房地产代理行金奖；
2009年度品牌代理企业；
2010年度最具影响力代理公司；
2011年度最具影响力房地产中介机构；
东莞市房地产中介协会会员单位；
……
连续多年市场占有率稳居行业龙头！
我们提供的福利待遇：
具市场竞争力的工资、高额提成、花红、额外奖励；
完善的员工保障系统，入职即购买社保、年度体检、有薪年假；
丰富的员工活动，运动会、年会、国外国内旅游；
完善的培训体系、内部知识平台；
清晰的内部晋升通道，管理层皆为内部晋升；
……