东莞招聘

职责描述：

1）组织编制项目直接成本指标，监控动态成本，对成本指标的准确性负责，对成本异常变动及时向公司总经理反馈，提出成本预警；

2）负责审核项目目标成本，负责跟踪审计目标成本执行情况；

3）监控各项目上报的工程相关的费用预算、变更、结算，并控制其不超出目标成本；

4）负责协调集团各职能部门与地区公司/项目公司之间的配合工作；

5）审定各项目公司上报的招标采购计划并安排相应的招标采购工作计划；

6）建立和完善招标采购平台，指导各项招标采购工作，并保证招标采购工作正常有序进行；

7）按照集团成本管理要求，完善公司成本、招采控制及管理体系建设；

8）组织竣工结算，确定结算价款，办理竣工结算手续；

9）负责部门内部组织建设，管理部门日常工作。

备注：此岗位工作地点郑州。

岗位要求：

1）建筑工程，工程管理，造价管理相关专业本科以上学历，注册造价工程师职称；

2）熟悉房地产企业工程管理、业务运营和管理流程，具有8年以上房地产或相关企业经营预算、成本控制工作经验；

3）掌握工程造价管理理论、对现场施工有了解；精通工程量清单计价，工程定额计价；较高的沟通与谈判技巧，熟悉建筑造价行业法律法规及相关行业知识；

4）具有较强的团队协作精神、组织领导能力、分析判断能力、沟通协调能力和影响力等，有在地产前10强企业任成本负责人工作经历者优先。

    阳光城集团股份有限公司（简称“阳光城集团”），是阳光城控股投资的以房地产开发为主营业务的上市企业（上市代码：000671），1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海。作为一家业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营的全国化品牌地产开发集团，阳光城集团坚持“风险分散、规模集中、城市领先”的运营原则，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。

    截至2013年12月，阳光城集团已进入福建、上海、陕西、河南、甘肃、山西、 江苏、 浙江等省市发展，土地总储备超700万方，全国储备货值约1000亿。同时，凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，获得2013中国房地产开发企业百强、运营效率十强第二、2013中国房地产上市公司综合实力百强、发展速度五强第三等荣誉。

    经过多年产品专业打造及提炼，阳光城集团逐步形成包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业综合体、星级酒店）两大类产品体系，涵盖全方位生活所需，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光的品质。

    有阳光，有生活。阳光城集团自创建以来，便以高成长性精品地产运营商之姿，用爱心为信念，以专心为素养，诚心为城市和消费者缔造品质生活，为投资者提供卓越价值。

    郑州是阳光城集团布局中原地区的一着重棋。阳光城集团自2013年12月正式进入郑州，现已在郑州城区合计三个项目，项目总占地面积1.2万亩，总规划计容开发面积共计1100万方，产品包括了街区式商业、高端星级酒店、城市豪宅、时尚公寓、多层高层品质住宅、5A写字楼、商业综合体等产品业态。

    作为集团战略布局核心城市，集团将全力打造郑州公司项目与品牌，力争跻身郑州知名房地产公司行列，并逐步建立辐射华中一线城市的区域化公司。

2014，有阳光，有梦想。
2013年度房企销售额220.2亿，排名29，业绩增长220%，增速第一；
中国房地产开发企业品牌价值50强；
中国房地产开发企业品牌价值成长性10强第1；
中国房地产上市公司综合实力100强；
中国房地产上市公司发展速度5强第3；
中国房地产开发企业100强；
中国房地产开发企业运营效率10强第2；
2013中国房地产企业最佳雇主品牌30强；
中国房地产品牌价值峰会优秀品牌企业；
中国蓝筹地产最具成长性房地产企业；
中国地产金砖奖最佳运营效率上市公司；
博鳌房地产论坛中国最具投资价值地产企业；
中国物业服务百强企业TOP30；
中国最佳幸福社区实践案例企业大奖。

我们追寻的管理理念：
关心员工成长 regard the development of employee ：
重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力 strengthen the execution ability ：
再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是管理上的核心原则之一；
良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位员工对公司的热爱和对工作的敬业精神；
谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。

追求高效和谐 pursue high efficiency and harmony ：
由于公司规模不断扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；
根据公司发展阶段和业务变化，动态优化公司的管理，形成和谐有序的内部环境；
在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励约束 balance the rewards and punishment ：
根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；
在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效执行，形成无形但有效的内部约束机制；
强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管控提供有力保障。
 
致应聘者：
如果你认为你足够优秀，你有无数个创想，你有无限的热情，那么阳光城集团欢迎你，你在这里可以更好的证明这一点。
如果你觉得你不喜欢张扬，你喜欢每一步都脚踏实地，从不虚夸，实实在在的干好每一件大事或者小事，那么欢迎你，阳光城集团的事业需要你的奠基。
如果你暂时不够优秀，暂时没有太多的技能，但是你愿意学习，阳光城集团欢迎你。
如果你已经浪费过很多机会，但是现在你没时间浪费更多，那么阳光城集团的事业平台已经为你搭建好。
在这里，你有充分的空间演绎自我、演绎精彩，阳光城集团欢迎你的加入！

如果你符合条件并希望加入我们的团队，请把你的个人简历、申请职位名称、期望薪金等，以及证件照、学历、身份证、资格证等复印件一并寄往本公司并在信封右下角注明应聘职位，来函恕不退还。 也可以通过邮件方式发给我们，谢绝来访，感谢配合。

简历邮箱：yangohl@163.com
邮 编：450000
公司地址：郑州市金水路楷林国际B座3楼
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