投诉专家
中国联合网络通信有限公司东莞市分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:投诉专员
职位描述
中国联通10010是代表公司品牌的服务窗口,负责公司业务咨询、投诉及办理,也是公司目前重点关注的服务渠道,随着3G业务的发展,我们一直在寻找对通讯行业充满激情、睿智的投诉精英加入我们的团队,共同完成一次又一次的超越。
你未来的工作内容:
1、秉承以客户为中心的服务理念,为客户排优解难.
2、协调并督促公司各部门处理用户问题,搭建起客户与公司沟通的桥梁。
3、发现并收集公司运营过程中存在的不足,并推动问题解决与优化。
职位要求:
学历要求:大专及以上学历
语言要求:能使用流利、标准的普通话,声音甜美;会粤语者优先。
技能要求:打字速度 60字/分钟,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
素质要求:具有良好的沟通及理解能力,较强的协调能力,具有服务意识及团队协作能力,有相关工作经验者优先考虑。
假期安排:
1、每月休假6天,逢国家法定节假日民主式轮休, 上班时间:早班:8:30-17:30 晚班:15:00-21:30
2、符合国家规定的可享受婚假、产假、陪产假等假期
3、在公司工作满1年可享受带薪年假5天/年,满10年10天/年
职工福利:
1、提供丰厚的年终奖;
2、购买社会保险(即养老、医疗、工伤、生育、失业五险)、住房公积金;
3、提供电话费补贴;
4、提供丰厚的开工利是、食宿补贴、高温津贴、生日慰问、工龄补贴等;
5、按劳动法规要求加班提供加班费;
6、公司统一提供宿舍,有员工饭堂;
7、提供完善、有针对性的岗前及在岗培训;
8、提供公平、公正、公开的晋升机会;
薪资水平:
工资=底薪+绩效提成+岗位津贴+工龄补贴+营销提成+夜班补贴+加班费+投诉岗位特殊津贴,月工资水平3000—6500元
培训期工资1800元/月
晋升渠道:
内部晋升通道:投诉专家—资深投诉专家—疑难投诉专家—投诉组长—投诉班长—投诉主管
外部晋升通道:营业员、客户经理、各部门支撑岗位、销售经理
你未来的工作内容:
1、秉承以客户为中心的服务理念,为客户排优解难.
2、协调并督促公司各部门处理用户问题,搭建起客户与公司沟通的桥梁。
3、发现并收集公司运营过程中存在的不足,并推动问题解决与优化。
职位要求:
学历要求:大专及以上学历
语言要求:能使用流利、标准的普通话,声音甜美;会粤语者优先。
技能要求:打字速度 60字/分钟,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
素质要求:具有良好的沟通及理解能力,较强的协调能力,具有服务意识及团队协作能力,有相关工作经验者优先考虑。
假期安排:
1、每月休假6天,逢国家法定节假日民主式轮休, 上班时间:早班:8:30-17:30 晚班:15:00-21:30
2、符合国家规定的可享受婚假、产假、陪产假等假期
3、在公司工作满1年可享受带薪年假5天/年,满10年10天/年
职工福利:
1、提供丰厚的年终奖;
2、购买社会保险(即养老、医疗、工伤、生育、失业五险)、住房公积金;
3、提供电话费补贴;
4、提供丰厚的开工利是、食宿补贴、高温津贴、生日慰问、工龄补贴等;
5、按劳动法规要求加班提供加班费;
6、公司统一提供宿舍,有员工饭堂;
7、提供完善、有针对性的岗前及在岗培训;
8、提供公平、公正、公开的晋升机会;
薪资水平:
工资=底薪+绩效提成+岗位津贴+工龄补贴+营销提成+夜班补贴+加班费+投诉岗位特殊津贴,月工资水平3000—6500元
培训期工资1800元/月
晋升渠道:
内部晋升通道:投诉专家—资深投诉专家—疑难投诉专家—投诉组长—投诉班长—投诉主管
外部晋升通道:营业员、客户经理、各部门支撑岗位、销售经理
公司介绍
中国联合网络通信有限公司(简称中国联通)是通信行业三大运营商之一,拥有覆盖全国、通达世界、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络,在全国31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构。 中国联合网络通信有限公司东莞市分公司(以下简称东莞联通)是中国联通在东莞市的分支机构,主要负责东莞地区通信网络的建设和运营。东莞联通设有城区、石龙、厚街、长安、虎门、常平、樟木头、塘厦、清溪等区域分公司,运营产品有4G网络、3G网络、移动宽带等,为广大用户提供全方位、高品质通信和信息服务。
联系方式
- Email:gd-zhaopin@chinaunicom.cn
- 公司地址:地址:span莞太大道篁村路段23号
- 电话:18507699162