东莞招聘

主要职责：

1、 拟定公司薪酬方案，建立适应公司发展需要的分配激励机制，实现内外公平；

2、 编制年度预算及成本分析，合理控制人工成本；

3、 负责月度工资的审核、发放以及每月人工成本分析、各类HR报表的制作收集；

4、 负责年度绩效评估管理、年终奖初步核算、年度调薪数据初步核算；

5、 审核薪酬福利专员每月社保、公积金、个人所得税等的数据申报及处理；

6、 劳动争议案件处理及防范，上司交待的其它事件的跟进处理

任职要求：

1、 五年以上人力资源管理工作经验，其中三年以上薪酬福利模块工作经验；

2、 大专以上学历，基本的英文读写能力，熟练使用各项办公软件；

3、 具有良好的沟通、协调能力；较强的团队合作精神，较强的逻辑分析能力；

4、 拥有工作激情，能承受较大工作压力。

工作地点：东莞市南城区胜和广场A栋9楼（0769-38863168-818 麦小姐）

工作时间：5天8小时工作制，带薪年休假等

富有竞争力的薪酬福利待遇，五险一金，年终奖，节假日礼金/礼品等。

喜威中国
喜威（中国）投资有限公司(以下简称喜威)是SHV能源（SHV ENERGY）全资所属公司。1994年进入中国，主要从事SHV在中国大陆市场液化石油气（LPG）的相关业务。喜威在中国的业务发展迅速，陆续在珠江三角洲及长江三角洲等地进行投资，目前在广州、珠海、东莞、佛山和上海拥有5家控股公司。

东莞喜威液化石油气有限公司
东莞喜威液化石油气有限公司成立于1997年，为喜威（中国）投资有限公司旗下控股公司，主要从事液化石油气的加工、储存与销售，是SHV集团进入中国市场投资的***公司。目前，东莞喜威拥有茶山、中安2个气站，500多名员工，20多万民用客户以及1500多个工商客户，是当地市场上***的液化石油气供应商之一，在东莞的液化石油气市场上占据主导地位。

我们深谙全球气候变化对地球环境的影响，在降低碳排放，减少环境污染等方面，孜孜以求，寻求更多切合中国市场需求的能源应用解决方案。

未来，喜威“以客户为导向”的经营理念以及强大的创新能力将继续推动我们在新能源应用领域的探索！

公司提供优厚的福利待遇

【五险一金】入职即买五险一金

【优厚待遇】与职务职称体系对应的薪酬体系，每年进行一次薪酬调整；每月10号准时发放工资

【节假日福利】节日派发丰富礼品，如元旦节、春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节等

【年度奖金】根据公司业绩及个人绩效，发放相应的年终奖

【年度体检】公司每年安排员工到专业医院进行全面体检

【员工活动】各种丰富的活动：如季度生日、团队建设、员工旅游、中秋庆祝活动、运动会、年会等

【职业培训】各种提升在职技能的职业发展培训

【带薪假期】为员工提供带薪年假、病假、产假、陪产假等多项休假计划

【其他福利】商业医疗保险、雇主责任险、高温补贴等

我们的共同价值观

-- 正直和忠诚
我们信任我们的同事，也深得客户和供应商的信任。我们崇尚团队合作，并且从错误中学习。
-- 平等
我们相互尊重，倾听每一个人的想法和意见。我们每个人都能发展自身的潜能。
-- 健康与安全
无论如何，我们都要确保安全地工作，保证我们自己和他人的安全。一旦发现不安全因素，我们都会将其改正。
-- 环境
我们关爱环境，尽力减少浪费，并且实现循环利用。

实践多元化与包容性的理念

--- 多元化代表着我们彼此的差别。这包括了所有让我们每个人与众不同的各个方面。包括性别、年龄、族裔、教育水平、社会背景、思考方式、性取向、宗教信仰等等。包容性代表着无论 年龄 、性别和族裔等背景有何不同，人们彼此共融。为了创造包容性，我们要确保我们的行为能促进包容性，创造彼此包容的工作环境和企业文化，珍视和倡导我们的多元化。
--- SHV和喜威中国将立足于多元化作为我们的出发点。这将给我们带来具有不同生活背景和不同思维方式的员工。这能够提升我们的分析能力和问题解决能力，进而提升团队业绩。这也折射出当今全球经济和社会变革的特点。在包容性上，我们致力于创造包容的工作环境促进我们的多元化，并且让各种的思维方式给我们带来价值