行政人事助理
深圳市伊斯达电子有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2014-04-16
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事助理
职位描述
1、大专以上学历、专业为行政管理者优先
2、劳动合同的管理,有关合同的续签及时了解合同监管工作动态,做好调查研究工作
3、每月及时办理员工社保增减员,整理社保缴费明细;
4、统计编制各类人事统计报表;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;
7、协助部门领导做好行政人事部其它的工作;
2、劳动合同的管理,有关合同的续签及时了解合同监管工作动态,做好调查研究工作
3、每月及时办理员工社保增减员,整理社保缴费明细;
4、统计编制各类人事统计报表;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;
7、协助部门领导做好行政人事部其它的工作;
公司介绍
深圳市伊斯达电子有限公司系全国500强AUX奥克斯集团旗下子公司,公司隶属于集团“通讯”事业部,前身是成立于2003年4月的宁波奥克斯能源有限公司。依靠集团优势及多年制造业的管理经验,产品以其卓越的性能、合理的价格,销往世界各地,深受顾客青睐。
公司聘请了一批国内锂电和充电器、移动电源行业的专家,建立起一支集研发、技术、生产、品管的高素质的专业团队。采用先进的管理方法(国际上先进的ERP(SRP)软件管理系统及CPC系统)及国内一流的(铝壳、聚合物)锂离子电芯、电池、充电器、移动电源制造、检测设备。
公司下设运营人力资源部、销售一、二、三部、电芯制造部、封装部、物控部、财务部八个职能部门。公司自2004年公司开始按ISO9001:2000标准建立质量管理体系,于2005年3月份获得质量体系认证。2009年按ISO9001:2008标准建立质量管理体系,于2010年6月份获得质量体系认证证书至今。
公司聘请了一批国内锂电和充电器、移动电源行业的专家,建立起一支集研发、技术、生产、品管的高素质的专业团队。采用先进的管理方法(国际上先进的ERP(SRP)软件管理系统及CPC系统)及国内一流的(铝壳、聚合物)锂离子电芯、电池、充电器、移动电源制造、检测设备。
公司下设运营人力资源部、销售一、二、三部、电芯制造部、封装部、物控部、财务部八个职能部门。公司自2004年公司开始按ISO9001:2000标准建立质量管理体系,于2005年3月份获得质量体系认证。2009年按ISO9001:2008标准建立质量管理体系,于2010年6月份获得质量体系认证证书至今。