客户代表
成都市兄弟拓展商务服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 银行
职位信息
- 发布日期:2014-07-25
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:5
- 学历要求:高中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:电话销售 其他
职位描述
职位描述:
1、以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款的收回,维护银行客户的信用;
2、通过电话提醒、上门拜访﹑信函通知等方式与相关客户联络,沟通、督促客户及时还款,告知客户正确还款方式。
任职资格:
1、高中及以上学历,18岁以上;
2、有信用卡、小额贷款、分期付款后续处理,电话营销、客户服务等相关经验者优先;
3、具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、谈判技巧及临场应变能力,善于与各种人群沟通、对话,有较好的理解能力;
4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,工作责任感强,勤奋务实,积极进取,态度端正,讲求团队精神,较强的适应能力;
5、熟悉一般电脑操作。
福利待遇
工资:底薪(无责任1700)+ 业绩提成 + 团队奖金+年终奖
假期:朝九晚六 每月休息4天(享有:年假5、国家规矩假 、婚假等)
保险:五险、特殊商业保险
福利:工龄奖(逐年递增200元) 全勤奖 节日福利 员工关怀福利
根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。
“大活动常用、小活动不断”正式员工都享有户外拓展的福利
特殊说明: 招聘面试基准线,不是来者不拒。公司只欢迎谦虚肯学的人,有进取心的人。
非诚勿扰!此岗位为东莞分公司招聘!
1、以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款的收回,维护银行客户的信用;
2、通过电话提醒、上门拜访﹑信函通知等方式与相关客户联络,沟通、督促客户及时还款,告知客户正确还款方式。
任职资格:
1、高中及以上学历,18岁以上;
2、有信用卡、小额贷款、分期付款后续处理,电话营销、客户服务等相关经验者优先;
3、具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、谈判技巧及临场应变能力,善于与各种人群沟通、对话,有较好的理解能力;
4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,工作责任感强,勤奋务实,积极进取,态度端正,讲求团队精神,较强的适应能力;
5、熟悉一般电脑操作。
福利待遇
工资:底薪(无责任1700)+ 业绩提成 + 团队奖金+年终奖
假期:朝九晚六 每月休息4天(享有:年假5、国家规矩假 、婚假等)
保险:五险、特殊商业保险
福利:工龄奖(逐年递增200元) 全勤奖 节日福利 员工关怀福利
根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。
“大活动常用、小活动不断”正式员工都享有户外拓展的福利
特殊说明: 招聘面试基准线,不是来者不拒。公司只欢迎谦虚肯学的人,有进取心的人。
非诚勿扰!此岗位为东莞分公司招聘!
公司介绍
我公司成立于2011年1月,是一家专门从事银行信用卡逾期帐款提醒告知服务、国内商务信息咨询、经济信息咨询的企业,有成熟的运作模式及健全的风险防控机制,在行业内享有良好的声誉。公司以占据市场领导地位为主导,以正规化、全面化、及时性为宗旨,公司自创建开始已定位为全国性的信用咨询品牌。
公司有着良好的金融业发展背景,专业从事信用风险管理服务,主要业务为银行、保险业、公共事业等单位代理催缴、托收及相关的信用信息服务,根据客户需要开展主要以电话催收为主,外访等为辅的信用管理业务。同时公司还提供信用管理咨询和培训。客户资信调查与呆帐预防;帐款管理与催款技巧;呆滞清理与诉讼技巧;信用风险全面控制等。
公司目前与中国农业银行、中信银行、民生银行、成都银行、捷信担保等单位达成合作。
现公司因业务扩大,欲与有志之士共创美好明天!
因发展需要,特诚聘管理精英加盟!
公司有着良好的金融业发展背景,专业从事信用风险管理服务,主要业务为银行、保险业、公共事业等单位代理催缴、托收及相关的信用信息服务,根据客户需要开展主要以电话催收为主,外访等为辅的信用管理业务。同时公司还提供信用管理咨询和培训。客户资信调查与呆帐预防;帐款管理与催款技巧;呆滞清理与诉讼技巧;信用风险全面控制等。
公司目前与中国农业银行、中信银行、民生银行、成都银行、捷信担保等单位达成合作。
现公司因业务扩大,欲与有志之士共创美好明天!
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