东莞招聘

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
8、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
9、建设企业文化建设和推广；
10、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
11、负责公司范围内物业、后勤管理。



任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上行政、人力资源管理工作经验工作经验，年龄28-45岁；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、在大规模正规化运作企业工作者优先；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

正太联合，是致力于房地产全程营销代理的专业综合行服务机构，业务涵盖房地产开发、房地产金融、决策咨询、营销策划、广告传播等方面提供把脉服务。我们以地产策略立足东莞市场，专业未解决地产难题，全方位运作，合理规划地产投资成本、降低市场风险，提高资金使用价值，促成项目取得良好的经济效益及社会效益。我们凝聚了大批房地产精英人才，目前已形成强大的专业地产团队，致力于行业最前沿，领航市场。
正是企业之本、是为人行事的基石。
我们坚信，用正确的人、确立正确的思想行为，才能做正确的事。
我们将联合一切力量，服务于专业；去实现共同的理想平台。
我们将为志同道合者提供广阔的发展空间。
2011年，邀约有志之士，在经营舞台上鸿图大展！！