东莞招聘

岗位职责：
对电信VIP重点客户的管理和维系工作，包括营销、服务跟踪、维护挽留等工作；

任职要求：
1. 男女均可，男性28岁以下，女性25岁以下，大专学历以上（2014年应届毕业生也可），身体健康；
2. 专业不限，工作经历不限
3. 能力要求：
（1）有优秀的沟通和领悟能力，能够准确把握客户需求，谈吐得体；
（2）良好的心理素质和灵活的应变能力，并能承受一定的工作压力；
（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养。

【工作时间】:五天工作制，周六日休假（正常班）

【工作地点】:东莞厚街镇

【薪酬待遇】
1、 完善的薪资绩效制度，试用期3个月满后，年薪绩效范围在35000元—60000元，公司购买养老、医疗、工伤、失业保险、生育保险及住房公积金，享受东莞市属企业的医疗保险；
2、 完善的培训体系和职业发展通道，员工个人素质及能力得到充分提升；
3、 完善健全的员工福利制度，员工可享受生活补贴、通信补贴、高温津贴及各类节假日慰问金，女员工享受女工津贴；
4、 规范的员工休假制度，享受国家规定的法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假等）。

更多详情请浏览公司网站http://www.iter0769.cn，可直接投递简历。

广东邮电人才服务有限公司东莞分公司（简称东莞邮电人才）成立于2005年，隶属于广东邮电人才服务有限公司，是在广东省人事厅和广东省劳动厅授权下开展全方位人力资源服务的专业机构。作为国有专业人力资源服务机构，以规范运作为基础，加上一支经验丰富的专业服务队伍，提供包括招聘、培训、人事外包在内的全方位专业人力资源服务，是中国电信股份有限公司东莞分公司（简称东莞电信）的业务合作伙伴。
      东莞邮电人才志在为人员搭建通往广阔职业发展空间的桥梁，并在此过程中开拓了广泛畅通的人才引进渠道，并与各大专院校和知名招聘网站及媒体保持长期合作关系，坚持专业、高效、客户满意的服务理念，是我们优质服务的保证。