东莞招聘

任职要求：
1.大专及以上学历，人资或企管相关专业毕业，2年以上相关工作经验（人资专业本科及以上毕业优异者，工作年限可放宽至1年以上）；
2.了解人资管理六大模块，熟悉企业文化工作模块，擅长招聘规划、员工培训与发展两大模块（至少精通其中一个模块）；
3.沟通协调能力佳，抗压性强，具有一定亲和力。

岗位职责：
1.企业文化活动的组织及推动；
2.员工培训工作的计划、执行与管理（包含内训与外训）；
3.公司人员招聘与甄选工作；
4.各部门沟通协调工作；
5.上级交办的其他工作等。

晋升方向：人资专员→人资主任→人资主管

公司福利：包食宿 五天八小时工作制 五险一金 年底双薪 带薪年假 节假日放假与国家同步 公司晋升空间大

普赛达密封粘胶有限公司是中国最大最专业聚氨酯密封粘胶制造企业。公司集科研、生产和销售于一体，不仅拥有自己的研发技术中心，同时与多所高校合作构筑研究开发应用体系自主品牌“PUSTAR”聚氨酯密封胶，以稳定优良的品质得到了客户的高度评价。2006年下半年因应市场需求变化，公司在东莞清溪整厂扩建生产线，目前年生产规模已达到万吨以上。
长期以来，聚氨酯密封材料在技术研究和工业化生产之间存在著难以调和的矛盾，制约了行业的发展，即使在全球范围内也只有少数几家公司能够实现规模化生产，但因其超强的粘接和密封性能，其市场影响力正逐步扩大，聚氨酯密封粘胶的发展超过传统硅酮密封胶已是大势所趋。普赛达公司顺应这一潮流，在长期的研发实践中，首创“反实验”制造法，开辟了规模化生产的新道路，配合专业的营销队伍，普赛达密封胶产品已遍及全国，并远销美国、俄罗斯加拿大和欧洲，应用领域普及汽车制造业、建筑业及工业。
    自古成功皆有道，普赛达公司以独特的产品配方，独创的制造工业，专业设计的生产设备，以及独有发明专利，秉持“专业、专心、专注”的价值观，以“科技领航品牌，服务营造价值，专业推动发展，共赢成就未来”为经营理念，构建起“专业、共赢”的企业文化，引领行业共同实现“普及聚氨酯密封胶应用领域和地域：赛技术、赛质量、赛服务；达国际名牌”的战略目标。