东莞招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、熟悉HR六大板块，擅长于招聘与培训；
4、招聘信息的发布、简历的收寻与筛选、人员初试及复试安排、结果跟进；
5、人力资源相关管理制度的修改与制定。

任职资格
1、女性，23-28岁，大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，
6、上班时间：五天八小时；
7、岗位待遇：高薪诚聘。

香港宏裕集团股份有限公司成立于2004年，是集商业地产开发，商业资源整合，商业策划营运，商业项目经营管理，投资，信托，基金管理于一体的大型商业地产开发集团。致力于现代化，规模化的“专业市场综合体”连锁化开发。公司资金实力雄厚。在群雄并起，强者生存的市场环境中，凭借专业的团队，独特的投资眼光和优质产品，赢得了市场的赞许与认同。在2006年，公司投资香港最大的地方特色的小商品市场---香港手信市场。由于项目定位清晰，地理位置优越，走市场的空白。再加上推广得力，项目获得了巨大的成功，为集团的发展奠定了坚实的基础。接下来2008年发展万东商城；2010年发展港汇购商城，都获得成功。
2011年集团走进内地。并与国内多家金融，财务机构有着密切的融资，投资业务方面良好的合作关系。公司以“风险最低化，项目最优化，价值最大化，品牌永续化”为使命，为社会创造财富，为客户创造价值，为员工创造机会。
现在，集团进入快速发展期，资产规模已达10亿元。集团旗下拥有：东莞市宏裕实业投资有限公司；东莞市义乌小商品城管理有限公司；惠州市伟信信托投资有限公司等。