东莞招聘

岗位职责
1. 负责参与公司战略发展规划的制定并执行：
（1）参与制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
（2）组织拟定公司的内部管理体制和管理制度；
（3）制定的经营发展战略和计划，跟进运营情况，并提出可行性分析报告；
（4）处理公司的各种突发性事务，对公司进行管理性工作；
2.管理各职能部门：
（1）对招商部、市场部、保安部、企划部、运营部、物业部等各部门工作的激励、督促、协调；
（3）做好各部门的考核、管理、引导等工作，推动企业战略与经营目标的实现；
（4）督导各个部门制定周报、月度、年度工作计划并确保落实；
（5）监督各个部门预算的执行、费用控制；
3. 协调公司内外部关系：
（1）定期拜访公司关键商户，并收集商户意见，及时向集团及相关部门反馈；
（3）维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系；
（4）定期主持召开公司例会，及时解决、协调各部门的问题；
4. 团队建设：
（1）负责对下属部门的经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核；
（2）监督和培训下属人员，协助集团公司推进公司企业文化的建设工作；
（3）指导公司人才队伍的建设工作；
任职资格
1 本科及以上学历，30-45岁，8年以上相关工作经验，8年以上商场运营管理工作或房地产项目管理经验；
2 良好的沟通、协调和组织能力；
3 熟悉商业地产运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4 有良好的战略规划、统筹分析能力；
5 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

香港宏裕集团股份有限公司成立于2004年，是集商业地产开发，商业资源整合，商业策划营运，商业项目经营管理，投资，信托，基金管理于一体的大型商业地产开发集团。致力于现代化，规模化的“专业市场综合体”连锁化开发。公司资金实力雄厚。在群雄并起，强者生存的市场环境中，凭借专业的团队，独特的投资眼光和优质产品，赢得了市场的赞许与认同。在2006年，公司投资香港最大的地方特色的小商品市场---香港手信市场。由于项目定位清晰，地理位置优越，走市场的空白。再加上推广得力，项目获得了巨大的成功，为集团的发展奠定了坚实的基础。接下来2008年发展万东商城；2010年发展港汇购商城，都获得成功。
2011年集团走进内地。并与国内多家金融，财务机构有着密切的融资，投资业务方面良好的合作关系。公司以“风险最低化，项目最优化，价值最大化，品牌永续化”为使命，为社会创造财富，为客户创造价值，为员工创造机会。
现在，集团进入快速发展期，资产规模已达10亿元。集团旗下拥有：东莞市宏裕实业投资有限公司；东莞市义乌小商品城管理有限公司；惠州市伟信信托投资有限公司等。