东莞招聘

一、主要岗位职责：

1.调查、收集各部门人员需求信息，根据岗位编制表、岗位责任书审核需求计划，办理招聘审批手续，制订招聘计划；

2.建立、完善招聘渠道、网络；

3.按招聘需求的任职要求筛选应聘资料，组织对候选人的面试、甄选；

4. 统计招聘信息、费用，建立相应的台帐；

5.调查、分析、确认员工培训需求；

6.制订员工培训计划，准备培训资源；

7.组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持。

二、任职要求：

1.大专以上学历，人力资源管理机相关专业，一年以上招聘培训实际工作经验；

2.能熟练的使用excel、powerpoint等办公软件；

3.能适应经常出差；

4.工作地点：东莞

2004年华润雪花啤酒（中国）有限公司在东莞投资6.8亿元建厂，产能达到30万吨。随着2006年3月15日的正式投产，国内啤酒三大品牌之一“雪花”终于实现了“广东造”。作为第一间完全由华润雪花啤酒（中国）有限公司自己新建的工厂，华润雪花啤酒（广东）有限公司从一开始就立志建造一座世界先进的 “样板工厂”。这里集中着世界上先进的技术与设备，云集着最专业的技术人员，为华南消费者酿造最佳品质的雪花啤酒。