东莞招聘

1、性别不限，年龄20——38岁；
2、高中及以上学历；
3、具有电子行业相关工作经验二年以上；
4、具有制程过程异常分析及处理等相关工作经验（新产品、新员工是否重点巡查，特采、代用、试产、让步放行的必须重点稽核、记录情况及结果反馈 ；作业定格定位摆放，无堆积，轻拿轻放，员工是否自检、互检合格品才下拉；不合格品是否有标识，不合格品是否准时记录 ；任何来料及作业不良造成物料无法正常使用、影响订单完成的，要及时发<<异常单>>反馈 ；测试工位(如：半成品测试与功能测试及外观检验工位)不良比例超过品质目标要填写<<品质异常反馈单>>并要追踪处理结果）；
5、能使用常用测量仪器,如千分尺、卡尺、二次元优先；
6、能判定生产线上正在生产的产品不良，具有较强的主导意识、判定能力。

      东莞市春生实业有限公司创办于2012年1月，隶属于浙江春生集团；其目的是专为提供开发和生产带线材的连接器、Harness cable/电子接插件以及电子元器件先等电子产品。优化集团公司产品线，同时更加贴进客户需求，更好的为客户提供优质和快捷的服务。