市场/营销经理
亨通集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2014-05-29
- 工作地点:苏州-吴江区
- 招聘人数:5
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场/营销/拓展专员 客户代表
职位描述
任职资格:(注意:公司地址在常熟,工作地点面向全国)
1、全日制大专,男,有一年以上营销工作经历;
2、年龄:26至35岁,熟悉office办公软件;
3、有电缆产品营销经验者优先考虑;
4、能适应长期驻外(全国各省会城市)工作。
工作职责:
1、完成公司产品的宣传、客户公关、销售及回收帐款等工作
2、所辖区域或产品的销售合同签订确认,招投标现场的应对,产品到货后相关服务的协调与应对
3、在第一时间将客户投诉反馈给公司相关部门,并积极协助做好投诉客户的应对、拜访及解决问题等工作;
公司介绍
亨通集团,成立于1991年,是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国家创新型企业,拥有全资及控股公司70家(其中上市公司3家),产业布局全国13个省份,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建11个产业基地和30多国海外营销技术服务公司,业务覆盖100多个国家及地区,跻身中国企业500强、中国民企100强,全球光纤通信前3强,亨通光纤网络全国市场占有率25%,全球市场占有率15%,全球近20000名员工,2020年营业收入1170亿元。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
联系方式
- Email:hr@hengtonggroup.com