东莞招聘

岗位职责：
1、人事部分：
办理销售人员、促销员入职、转正、离职等人事手续；
负责区域全体人员的考勤审核；
负责区域全体人员劳动合同签订和档案管理等。
2、财务部分：
负责区域销售人员差旅费用报销初审；
3、销售行政/协调部分：
经销商库存统计、分析；
协助检核集团总部各部门下发的政策、通知的实施情况；
办事板报、通知及租赁处理。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、财务专业优先或有1年以上人事或财务相关工作经验优先；
2、为人诚实严谨、有良好的逻辑思维，较强的沟通表达能力;
3、熟练操作office办公软件。

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