东莞招聘

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
任职资格
1、对市场有敏锐的触觉，沟通能力及市场推广经验；
2、具有良好的亲和力、适应能力、独立的学习能力和团队合作精神 ；
3、有1年以上同行业工作经验优先
工资待遇：底薪（2000-3000）+提成+奖金+福利+旅游奖励+终身免费晋升培训

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