运营主管
东莞市康联房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-07-25
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位类别:营运主管
职位描述
岗位职责 :
1、负责公司产品的整体运营工作,根据公司总体战略制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;
2、组织产品运营数据监测和分析;
3、分析把握市场和用户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;
4、负责业内相关产品监测,竞争对手分析。
任职要求
1、大学本科以上学历,专业不限;
2、三年以上房地产公司计划经营工作经验或咨询顾问公司工作经验;
3、熟悉房地产公司运作流程,具有计划经营管理、营运分析等相关知识;
4、工作主动性强,能独立承担起工作的牵头和推进;
5、对问题的分析能做到逻辑清晰,同时有较好的语言、文字表达能力;
6、能熟悉操作Project、PowerPoint等软件。
1、负责公司产品的整体运营工作,根据公司总体战略制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;
2、组织产品运营数据监测和分析;
3、分析把握市场和用户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;
4、负责业内相关产品监测,竞争对手分析。
任职要求
1、大学本科以上学历,专业不限;
2、三年以上房地产公司计划经营工作经验或咨询顾问公司工作经验;
3、熟悉房地产公司运作流程,具有计划经营管理、营运分析等相关知识;
4、工作主动性强,能独立承担起工作的牵头和推进;
5、对问题的分析能做到逻辑清晰,同时有较好的语言、文字表达能力;
6、能熟悉操作Project、PowerPoint等软件。
公司介绍
康联地产成立于2004年。多年来,公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观,集房地产开发、商业运营、物业管理、园林工程等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联地产恪守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念,通过规范化的管理,最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子,一辈子”为公司的经营理念,用“精于品质,超越价值”的管理方针,致力于将公司打造成东莞一流的房地产品牌。
人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线,倡导人才与公司共同成长,共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队,以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦;开展流程规范化、标准专业化,注重人文关怀,努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外,公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
薪资福利
1.依法享有11天法定节假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;
3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会;
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动;
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴;
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。
人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线,倡导人才与公司共同成长,共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队,以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦;开展流程规范化、标准专业化,注重人文关怀,努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外,公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
薪资福利
1.依法享有11天法定节假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;
3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会;
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动;
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴;
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。
联系方式
- 公司地址:上班地址:蔡白湿地公园滨江东路1号君汇半岛销售中心