东莞招聘

5、配合总公司及分公司的发展需要，制定年度、月度培训计划并根据培训计划组织执行内部和外部培训，并跟进培训后效果反馈；

6、根据总公司要求，协调安排内部讲师进行授课。

7、与外界咨询公司保持良好的合作关系，进行培训策划及培训后的评估跟踪；

8、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

9、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

10、进行培训预算，控制培训支出；

11、监督、评价工作方法及工作效果。

1、本科以上学历，一年以上相关工作经历和优秀应届毕业生，有保险业工作经验者优先；

2、熟悉招聘流程，熟悉内、外部培训流程及培训组织；

3、能策划培训课程并制订培训计划，有组织大型培训的经验；

4、具备较强的语言表达及沟通协调能力，细致、责任感强，亲和力强；

5、有良好的职业道德、认同公司文化和理念。

6、有较强的公文写作能力，熟练运用office等办公自动化软件；

    华安财产保险股份有限公司(以下简称华安保险)是经中国人民银行批准，于1996年10月18日正式创立的一家专业性保险公司，总部设于深圳，注册资本21亿元人民币，主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务，保障范围涉及社会各个行业。经过二十余年的发展，华安保险已经成长成为资产质量优良、员工队伍蓬勃、创新能力突出的全国性金融机构。现已在全国31个省、市、自治区开设分公司，下设千余家三级机构覆盖全国。
    公司为员工提供了专属福利：1、专项人才培养-金环工程为公司各类人才提供良好职业发展路径；2、年终奖、过节费、过节礼品等各种补助；3、享受“五险一金”及国家法定休息日，带薪休假，评优奖励；4、除了五险一金，还有专门为员工量身定制的重疾险、意外险等，为您提供安心保障；5、结婚礼金、生育礼金、子女入托金、子女升学奖励、生日礼金等一大波人性化的员工关爱福利。