东莞招聘

人力资源方面：
1、协助上级领导制定公司人事规章制度，并贯彻执行。
2、开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
5、负责社会保险、公积金的办理。
6、协助上级领导开展绩效考核，并协助上级领导组织开展绩效改善工作。
7、负责建立健全员工的人事档案。
8、负责公司员工升、降、调、辞等人事调整管理和相关手续办理。
9、负责员工离职手续办理。
10、负责员工考勤管理和纪律监察。
11、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
12、负责组织企业文化建设。
13、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
14、完成领导交办的临时性任务。
行政方面：
1、 负责办公用品的定额和计划管理工作。
2、 负责员工名片及公司通讯录的管理和发放。
3、负责公司部分文件和资料的分类、整理和归档工作。
4、负责公司办公环境的管理和办公场所的布置、清洁管理。
5、负责公司及分公司工商年检、各许可证年检和各类证照变更登记办理。
6、公司财产管理，如固定资产登记。
7、负责公司办公设施的维护。
8、负责公司文件的发放工作。
9、完成领导交办的临时性任务。

任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业。
2、2年以上人力行政工作经验，具有快消品行业行政工作经验者优先，具备一定的人才招聘经验。
3、坚持原则，能够独立履行人力资源职能。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识方面培训者可优先考虑。
4、高度认同公司核心价值观，诚实守信，性格开朗，责任心、原则性强。
5、具备自律与勤奋的职业化素养。
6、具备良好的语言表达与组织、协调能力。
7、熟练使用OFFICE。

深圳市奥丁格啤酒销售有限公司，成立于2009年，总部设立于广东深圳。公司致力于将全球优质的***健康食品引进中国，并成为“让客户和消费者都值得信赖的国际品牌运营商”。
公司现有运营德国奥丁格（OETTINGER）、5,0、斯坦根（STANGEN)、梅赛尔（MSL)等啤酒品牌，负责以上产品的全国市场营销，销售渠道涵盖线上、线下。
 “奥丁格啤酒”为公司旗下主打品牌，通过10年的市场耕耘，拥有了全国完善的销售渠道以及国际供应链体系，成功让奥丁格啤酒成为中国进口德啤***，未来2年计划在国内落地生产，通过缩短供应链以及更多的资本投入，让奥丁格在国内拥有更大的市场份额。
除现有品牌外，公司自立成为整合全球食品加工资源的品牌运营商，“树立“Made for China（为中国定制）”的理念。“把品牌握在中国人的手上，再调动全球优质资源和先进工艺，生产更适合中国市场需求的产品，无论是对于国外厂商还是国内消费者，都是双赢。”以自身为纽带，将中国消费需求与世界优质商品成功链接，也让越来越多中国企业认识到“MADE FOR CHINA”的时代大潮。

我们有爱的团队正在逐步壮大中，期待有梦想的你加入我们，一起进入啤酒的奇妙之旅，我们期待和有趣的灵魂相遇。
公司地址：深圳市罗湖区深南东路鸿昌广场2501(邮编：518000)