东莞招聘

职位描述：

1、指导门店销售工作，保证业绩目标达成

2、月度年度销售任务分解分析，制定区域销售计划

3、区域门店日常管理指导

任职资格：
1、25-35岁，大专学历，男女不限，表达能力强，身体健康 有乐观的心态和较强的进取心，能承受较强的工作压力
2、两年以上童装、休闲服装行业销售或同类岗位经历
3、熟悉服装行业销售管理，熟悉服装工艺基础知识，营销管理及百货商场运作知识
对店铺营运管理有较强的实操经验
4、积极完成月度、年度销售任务及回款任务，能对店铺人员进行指导与检查、控制、监督，保证销售业绩按计划、程序顺利进行。
5、完成直营店全面的日常销售管理、收集市场动态和产品走势，提出意见并组织开展切实可行的营销方案。
6、熟悉深圳市场

    广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，公司成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的大型现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-16岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。小猪班纳童装作为国内最具规模和影响力的童装品牌领军企业，曾先后获得“中国十大名牌童装”、“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“热心公益慈善事业先进集体”等荣誉称号。小猪班纳关爱每个员工的生活及成长，为总部职员免费提供4星标准的豪华住宿，自选餐厅，拥有篮球场、棋牌室、桌球室、乒乓球室、图书馆、有氧健身房等娱乐生活设施，整个生活园区占工业园的三分之一。同时为丰富员工生活，公司也经常组织各式各样精彩的文化活动，在寒暑假期间开展员工家属探亲活动――星幻岛，一解员工相思之情，同时为员工的子女举办音乐舞蹈、武术、绘画手工等有趣的活动及培训班，丰富员工子女假期生活。人才发展上，小猪班纳商学院定期聘请专业讲师授课，为职员及管理人员定期进行培训，提升职员社会竞争力。
    小猪班纳是一个富有活力、激情、战斗力、朝气蓬勃的团队；拥有强大的国内外专家组成的研发技术团队、运营团队、管理团队。小猪班纳欢迎国内外精英加盟！这里有您梦寐以求的个人发展空间，来吧！朋友！让我们携手共同实现自己的理想！您的成功将从小猪班纳开始！