东莞招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地点：深圳市罗湖

日本式综合物流公司，主要提供海运、空运、陆运等国际货运代理服务，具有丰富的仓储、库存管理经验。总部设立于日本，分公司遍布于东南亚，并正向全世界各个角落发展；驻中国分公司有香港、上海、青岛、大连、天津、威海、深圳、厦门、烟台、无锡、广州、重庆等城市；并在香港、东莞设有大型智能化管理仓库。