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开发经理

广东吉普户外用品有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2014-04-29
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:五年以上
  • 职位类别:总监/部门经理  

职位描述

1、依据市场需求对户外服装或鞋类行业流行趋势制订春夏秋冬的产品开发企划方案。
2、新产品的系列研发、分工明确,指导各线设计师产品设计,色系搭配,元素贯穿产品整合工作;
3、创新产品,创新面料、创新辅料,做到50%产品由开发中心设计参与订货;
4、新产品开发、成本控制,辅料和生产时间控制,保证生产货期完成;
5、定期进行市场调研,做到价比三家,质比三家,创新比三家,货期比三家;
6、产品开发战略的制定(市场、同行、消费者的调研,目标群体的确定);
7、负责产品设计、采购、实施、评估,建立定点合作战略伙伴;
8、控制本部门的成本费用核算责任;
9、主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作;
10、深度了解市场需求,引导客户有程序、有搭配、有系列订货;

11、熟练使用专业设计软件。



目前公司需要鞋品、服装两位开发经理,非品牌服装或鞋类开发工作经验勿扰

公司介绍

广东吉普户外用品有限公司为美国品牌“Jeep”男、女专业户外、服装、鞋类、包类、及配件装备系列产品之特约中国大陆总经销。
Jeep户外,是一种追求人与自然亲密接触、和谐发展的方式,它不单是一个行业,一个商品,一种运动或活动的方式,更重要的它还是一种积极进取、强调自然和谐的生活态度,以及不论身在何处都追求豁然愉悦的一种心境。
Jeep户外期待与户外行业、以及更多的户外参与者携手,抱着同样的心境,去守护大自然,去开拓未来的时尚健康生活模式………
广东吉普户外用品有限公司始终秉承“以人为本”的宗旨,创造安全健康的工作环境,注重员工的发展,建立坦诚开放的沟通渠道,维持相互信赖、相互尊重的雇佣关系,与各同仁踊跃新程、共创辉煌,真诚邀请有志之士加入。

薪酬福利
1、    科学的薪酬结构,多种绩效激励机制。
2、    全员社保(养老+工伤+医疗+失业)
3、    提供广阔的发展空间。


综合素质
有志于户外运动用品行业发展做出贡献的,工作积极主动,有较好的学习能力及创新精神,团队意识佳。


应聘须知
1、    应聘时请携带身份证、职业资格证和毕业证及相关资料等
2、    公司地址:广东省东莞市万江区万道路通信科技大厦11楼(东莞万江总站对面)
           
3、    本公司一律使用固定电话通知应聘者到公司内部面试,请勿相信到公司以外地点或接到手机通知面试,如发生类似问题公司将不承担任何责任

联系方式

  • 联系人:刘生