东莞招聘

岗位职责：
1、负责苏宁云商模式下连锁店销售人员（主要包含：店长、督导、销售专员、销售突击队等）的建设与培养工作，结合集团规划和大区要求制定年度规划、推进项目落地；
2、负责推进落实集团O2O业务在终端的培训与考核工作，并持续跟进培训效果、结合实践提出改善建议；
3、负责所辖大区产品培训工作，包括计划、组织、讲师管理等；
4、负责所辖区域年度规划、培训预算、团队建设等相关管理工作，并根据集团要求做好相关评估工作。

任职要求：
1、热爱连锁培训工作，乐观开朗，主动积极
2、全日制本科及以上学历，985/211高校人力资源、心理学、企业管理专业背景优先考虑，年龄在28岁以上35岁以内；
3、大型企业5年及以上工作经验，3年及以上培训管理经验，擅长培训各模块工作理论及实战经验；有连锁行业背景优先考虑；
4、热爱学习、乐于分享，具备一定的文字撰写及演讲能力，亲和力、沟通、协调能力佳；
5、工作计划性、执行力强，具有较强的分析与解决问题的能力，富有责任心和团队协作精神。

工作地点：宁波、温州，结合个人意愿就近安排。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！