东莞招聘

岗位职责
1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核，规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施，执行公司工作纪律管理制度，协助制定公司工作计划和工作总结；
4.负责公司文化建设的推动和落实，组织相关集体活动，倡导、构建融和、高效、负责任及有执行力的团队文化；
5.负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划；
6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境；
7.负责办公低值易耗品采购计划的实施；
8.认真组织落实公司领导交办的其它事项
任职资格：
1）性别不限，30～45岁，人力资源管理及相关专业，（正规院校全日制）本科学历；
2）中型（500人以上）以上企业5年或以上人事、行政工作经验，3年以上同等职位管理经验；
3）熟悉人力资源管理模块理论并有较强的实务操作能力和较强的行政综合管理能力；
4）工作条理性强，严谨、细心有亲和力及良好的沟通，抗压能力；
5）职业目标明确，责任心强，敢于负责、善于负责；
6）一经录用，待遇从优。

    广州鸿九联贸易有限公司是由浙江荣军印业有限公司于2011年投资的全资子公司，总公司位于中国印刷城——温州市龙港镇。公司创立于1996年，占地1万平方米，现有员工600多人，是一家专业从事设计、开发、生产、销售为一体的综合性企业。本公司现有叁个分公司，二个营销中心。
    公司主要生产各类卡通贴纸、3D镭射贴纸、PVC贴纸、亚克力贴纸、海绵泡泡贴、贴纸收集册、胸章、钥匙扣、金粉贴纸、纹身贴纸、水晶滴塑、礼盒、手提袋等各种印刷工艺品及儿童促销品等。本公司以值得信赖的服务为保障，把与客户的沟通作为桥梁，蠃得了客户的好评。本公司具有一条龙的配套生产线，拥有专业技术人员并不断开发制作经验，持续保持了快速健康的发展势头，使产品远销北美、西欧、东南亚、中东及南美各地区。
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