东莞招聘

职位标签: 大客户经理
职位职能: 客户经理/主管
岗前培训：
1．接受公司的系统培训，理解公司文化，学习人力资源管理的最新理念。
2．提供仕邦人力资源服务产品以及销售策略等专业的指导，形成有战斗力的销售团队。

职位描述：
1. 以成为中国最具影响力的人力资源服务供应商为目的，拓展地区优质客户人力资源服务产品的销售市场，提高公司的市场占有率和竞争力；
2. 建立和完善营销渠道，开发和维护潜客户，独立进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
3. 负责后期客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4. 与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

任职资格：
1、本科以上学历，三年以上销售工作经验；
2、有挑战高薪的强烈欲望和勇气，体现狼性精神；
3、具有良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力；
4、承压能力强，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；
5、具有金融、物流及零售、人力资源服务行业工作经验，熟悉人力资源外包、人才派遣业务、业务流程外包、人力资源咨询服务等领域者优先；


薪资福利：
1、固定底薪（6000元/月起）+奖金；
2、国家规定的保险及住房公积金；
良好的晋升空间和职业发展方向。

心有多大，仕邦的舞台就有多大！

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