东莞招聘

主要职责:

确保所负责的部门（收银部、收货部、资产保护部、维修装潢部、送货部、电脑部等）达到最高的营运标准;

通过对维修装潢部的有效控制，节约商场成本并保持良好的商场形象;

负责协调商场与政府部门、消费者协会和媒体之间的外部关系，保证麦德龙在当地拥有正面的形象并负责处理可能有损麦德龙形象的问题;

通过每年的合同谈判和减少商场支出以实现成本和物料的控制;

管理、计划和执行及/或分配来自上级的行政工作;

通过指导、发展和团队激励保证每一个员工都知道他自己的目标和职责

麦德龙于1964年在德国以1.4万平方米的仓储式商店开始了企业的历程。

麦德龙以"现购自运"（现金交易，自选自运）营销新理念在市场上引人注目。经过近60年的发展，现在麦德龙已经成为欧洲***的商业连锁企业之一，并自1999年开始排名世界零售百强第三位。目前，麦德龙在全球20多个国家和地区建立了3000多家分店，拥有越20万员工，年销售额超过1000亿德国马克。

麦德龙于1995年来到中国并与中国著名的锦江集团合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司，是***家获得中国中央政府批准在中国多个主要城市建立连锁商场的合资企业。

麦德龙提出"我们是顾客的仓库"的概念，意味着每个商店不另设仓库，同时商店本身就是仓库。通常，麦德龙标准店的规格为140米长*（90米+28米）宽，其中90米为商店宽度，28米为商店自身仓储空间的宽度。麦德龙习惯于独立运营的商业空间，单层建筑，独立的停车场。2002年，麦德龙在中国北部、东部、南部和中部建立了四个销售区域。麦德龙通过其全国性分销系统将当地产品投入国内市场的同时吸引着各地顾客。同时麦德龙国际分销系统将中国商品推向国际市场。