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五金加工厂长(10000-20000)

东莞市健升安装工程有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:建筑/建材/工程  机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2012-08-20
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:工厂经理/厂长  生产经理/车间主任

职位描述

岗位职责:
1.负责五金加工工厂的日常生产安排管理工作及安全生产制度制定和监督执行
2.根据零件图纸作产品成本的评估与核算,可以有效地控制成本
3.按客户订单进行生产计划的调控,保时保量地完成生产任务
4.负责五金加工厂的技术保证、产能提升,质控、储运等工作
5.员工技能培训,工作绩效考核,工厂5S管理
6.负责ISO9001质量体系管理工作
7.负责车间班组的团队建设指导
任职资格:
1、全日制正规院校毕业,机械制造或者设备制造相关专业,熟悉图纸及制图(杜绝假证,假文凭)
2、8年以上对不锈钢制品焊接、剪板、折弯等加工工作经验
3、精通机械加工工艺,加工设备(维护保养)及常用金属材料特性
4、精通使用车床、铣床、钻床、冲床、折弯机以及焊机等常用机加设备
5、熟悉生产计划安排,生产进度与工序过程产品平衡管理
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力及相应的书写能力及语言表达能力

工资:10000元以上

公司介绍

东莞市健升安装工程有限公司(简称健升安装,英文缩写ELEP),公司成立于2003年,是广东东莞健升集团旗下一家综合性工程公司,主要从事精密电子、PCB生产、精细化工、印刷包装、纺织等行业的现代化厂房规划设计和建设、机电设备安装工程专业承包。
公司拥有一支专业的空气调节、建筑环境、环境治理、自动控制及净化装修、给排水、电气等工程设计队伍和一支经验丰富的工程施工安装队伍。公司设计、承建的净化空调项目涉及:符合GMP要求的医疗、生化、制药、食品饮料等行业的综合净化厂房。公司设计、承建的自控工程项目涉及:监控系统、综合布线、电脑网络、楼宇自控、通讯工程;公司设计、承建的环境治理工程项目涉及:印染、制革、制药、电镀、化工、酿造、食品加工和造纸行业的工业废水处理工程;宾馆酒楼、生活小区、医院等生活污水治理工程;油烟、粉尘、有机废气的治理工程;柴油发电机组和机械加工中的噪声治理工程等。
2011年6月1日,公司的SAP项目顺利上线,标志着我公司完成了从粗放型管理到精细化管理、信息化管理的蜕变。公司注重人才的培养,建有完善的人才发展通道,为员工提供技术类、管理类发展双通道。公司现有工程技术人员60余名,全部本科以上学历,其中高级工程师3名,工程师及助理工程师30余名,国家注册会计师2名,助理会计师1名。
我司凭借以往的优秀业绩和丰富经验,开拓进取,矢志成为华南地区安装工程科技领域内的骨干企业。我司依靠自身技术优势、先进的管理思想和雄厚经济实力,在科技高速发展、挑战与机遇并存的今天,诚邀各类优秀人才加入我司,共创更加辉煌的明天。
公司对人员要求:
1、工程设计、管理人员要求大学本科以上毕业,名牌大学优先,公司目前人员主要以浙江大学、哈工大、中山大学、华南理工大学、西南交通大学、西北工业大学、同济大学、湘潭大学等重点院校为主;
2、逻辑思维能力强、思路清晰、责任心强才能与企业匹配;
3、沟通能力、及时反馈、应急能力强;
4、心态稳定、能够与企业一起发展,务实、按照流程工作、按照制度工作;
薪资福利:
1、工作时间: 5天8小时工作制,加班费按照国家相关法规支付;
2、休 假: 按照国家规定执行各类放假安排,员工入职满1年即享有5天带薪年休假;
3、社会保险:按照国家、东莞市规定购买社会保险;另根据岗位职级购买住房公积金;
4、培 训: 公司支付费用,为员工提供丰富的培训机会,如工程硕士、MBA、SAP及管理类培训课程。应届毕业生入职培训期为6个月,培训期过后根据考核分配部门、定岗;
5、晋升机制: 为员工提供技术、管理类职业发展双通道,按照国家职称体系、资格证书设计薪酬体系;
6、薪酬福利: 市场竞争力的岗位薪酬,年终双薪;
7、四大节日各发放100元商场购物卡;
8、中秋、元旦等重要节日公司举办晚会或聚餐;
9、每年9月份所有入职满1年员工享有调薪机会
10、公司自营餐厅,干净,整洁,卫生,公司仅按成本价收取用餐费用。
公司路线:在东莞市内乘8路公交车,到蛤地站下车右转往高架桥方向步行5分钟即到(在水濂山水库中餐厅对面)。

联系方式

  • Email:hr@elet.com.cn
  • 公司地址:上班地址:东莞市南城区蛤地三村21号