东莞招聘

岗位职责
担当公司小管家的角色，提升锻炼空间大，主要负责：
1、业务工作的数据报表整理及提交等；
2、办公室环境美化，企业文化建立，日常员工办公纪律监督和管理；
3、公司内部人员招聘面试预约、初试、入职办理、离职办理等人事工作；
4、日常办公室水电费交纳、业务费管理、财务报表 、员工的报销登记及支出。
5、完成其他临时交办的任务。

岗位要求
1、大专以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件与互联网操作；
2、人事行政、财务相关工作经验1—2年；
3、具备良好的职业操守，亲和力强、善于沟通，做事细心、责任心强；

福利待遇
1、薪酬结构：基本工资+补贴+奖金+其他福利
2、工作时间：五天8小时工作制；
3、劳动合同：试用期三个月，将签订正式劳动合同、享受国家法律规定的相关福利；
4、员工晋升：每年评定年资、能力评级晋升；
5、文化活动：员工生日礼物慰问、月、季度员工活动；
6、年度优秀员工评定：根据员工年度工作表现，颁发奖章及资金。

竞聘所需证件材料：个人简历、毕业证、学位证、离职证明、健康证等

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