人事行政主管
广州联瑞知识产权代理有限公司东莞分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 法律
职位信息
- 发布日期:2013-07-25
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位要求:
1、男女不限,大专以上,专业不限,三年以上人事行政工作经验,对知识产权、法律、广告、工商财税行业感兴趣。
2、较高的执行力,有原则,具一定的计划、组织及统筹能力。
3、能独力培训公司企业文化、礼仪、制度培训,有一定的日常会议主持经验。
4、对招聘有一定的经验,擅长公共关系及文化宣导,能独力进行渠道分析,各招聘渠道组织开展。
5、有广告、互联网、房产、保险、企业管理咨询、知识产权公司相关行业的行政人事工作者经验优先考虑
6、暂工作地佛山,可接受外派!
岗位职责:
1、负责佛山公司人事行政管理工作,包括日常招聘、培训的开展,薪酬与绩效的监控,劳动关系的维护与企业文化的贯彻宣导。
2、日常行政事务的处理,包括固定资产管理、办公成本控制、会务的组织、证照的年审等。
3、协助销售部门进行人员思想指导,促进销售氛围,有效开展文化的组织动员工作。
本岗位如同政委,需要较强的责任心和耐心,有方法的落实公司使命与价值观!
1、男女不限,大专以上,专业不限,三年以上人事行政工作经验,对知识产权、法律、广告、工商财税行业感兴趣。
2、较高的执行力,有原则,具一定的计划、组织及统筹能力。
3、能独力培训公司企业文化、礼仪、制度培训,有一定的日常会议主持经验。
4、对招聘有一定的经验,擅长公共关系及文化宣导,能独力进行渠道分析,各招聘渠道组织开展。
5、有广告、互联网、房产、保险、企业管理咨询、知识产权公司相关行业的行政人事工作者经验优先考虑
6、暂工作地佛山,可接受外派!
岗位职责:
1、负责佛山公司人事行政管理工作,包括日常招聘、培训的开展,薪酬与绩效的监控,劳动关系的维护与企业文化的贯彻宣导。
2、日常行政事务的处理,包括固定资产管理、办公成本控制、会务的组织、证照的年审等。
3、协助销售部门进行人员思想指导,促进销售氛围,有效开展文化的组织动员工作。
本岗位如同政委,需要较强的责任心和耐心,有方法的落实公司使命与价值观!
公司介绍
香港联瑞知识产权集团是具有前瞻性的专业知识产权综合法律服务机构,经国家工商行政管理总局商标局备案登记,是国际保护知识产权协会(AIPPI)成员,中华商标协会会员,第十六届亚运会指定知识产权服务提供商,全国大学生原创动画大赛法律顾问单位,中国法学会会员。自进军中国大陆市场以来,联瑞一直本着“为天才之火 增添利益之油”的服务宗旨,积极推动中国知识产权保护及智力成果的推广与产业化事业。秉承“让创意成为现实”、“让知识产权成为企业发展的助推器”的使命,联瑞始终致力于打造世界一流的知识产权服务机构!秉承“让创意成为现实”、“让知识产权成为企业发展的助推器”的使命,联瑞始终致力于打造世界一流的知识产权服务机构!
目前公司在中国内地形成六个大区,拥有超过30间分支机构,分别在北京、天津、广州、佛山、中山、深圳、上海、苏州、杭州、无锡、济南、重庆等多个城市设立公司,汇集了一批从事知识产权服务工作多年的专业人士以及实践经验丰富的律师团队,为企业提供专业、优质、高效快捷的知识产权相关服务。 联瑞最重视人才的吸收和培养,并致力于打造一支职业化的团队。公司对员工的品德、专业、拼博、团队、执行精神有着较高要求,同时联瑞也会为员工提供较高的薪酬以及发展空间。公司管理层将尽一切有利资源,为员工提供最广阔的事业发展平台,营造良好的的工作氛围
目前公司在中国内地形成六个大区,拥有超过30间分支机构,分别在北京、天津、广州、佛山、中山、深圳、上海、苏州、杭州、无锡、济南、重庆等多个城市设立公司,汇集了一批从事知识产权服务工作多年的专业人士以及实践经验丰富的律师团队,为企业提供专业、优质、高效快捷的知识产权相关服务。 联瑞最重视人才的吸收和培养,并致力于打造一支职业化的团队。公司对员工的品德、专业、拼博、团队、执行精神有着较高要求,同时联瑞也会为员工提供较高的薪酬以及发展空间。公司管理层将尽一切有利资源,为员工提供最广阔的事业发展平台,营造良好的的工作氛围
联系方式
- 联系人:张小姐
- 电话:(0769)89295919