东莞招聘

职位要求：

本科学历以上，优秀大专学历也可。人力资源或工商管理或市场营销等相关专业优先。

女性，年龄不得超过30岁。说话条理清晰，做事干练，思维每捷。具备细心和一定的耐力。

有从事过公司招聘或客服工作至少两年以上。能编写办公室管理制度优先。能适应小规模公司的工作方式和工作环境。

熟练使用办公软件（WORD等）以及会FLASH等软件。英语能说和写佳。如不能说，至少能写和看也可。

工作内容：

负责公司内部销售人员的招聘与前期基本的培训。

负责接听和记录来电咨询公司相关产品线信息。

负责跟进公司已成交客户和已掌握客户资源信息。

完成公司经理临时交给的其他工作。

薪酬福利：固定薪水＋提成＋奖金（年终奖）＋生日贺礼＋社保＋带薪年假等福利。具体福利可面议。

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