东莞招聘

职位说明：
1、带领和组建团队进行市场开拓，完成公司下达的销售目标；

2、负责本部门员工的考核工作，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质；

3、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率；
4、完成上级交办的其他工作。

职位要求：
1、年龄23岁-30岁，大专及以上学历，能熟练应用英文；
2、出色的销售能力，一年以上销售团队管理工作经验或三年以上销售经验；
3、擅于销售团队的激励与培训，推进销售计划执行；
4、有强烈的成功欲望，对销售工作充满激情，擅长在压力下带领团队达成目标；
5、熟悉外贸流程，对互联网产品有一定认识，有相关从业经验者优先。

福利待遇
■底薪（6300）+管理佣金+年度出境旅游奖励+发展空间+期权；（年薪不低于10万，优秀者可以享受期权，参与集团公司决策）
■广阔的发展空间：区域负责人/分公司负责人；
■培养方式：每年由公司公费组织的岗前、岗中及定期不间断培训


联系人：Candy

联系方式：0755-86955760
公司地址：深圳市南山区桃园路田厦国际中心B座1225-1226室