东莞招聘

Roles and Responsibilities角色和责任:
1、Objective Setting 目标的订立
与区域小组的每个成员订立并传达同MU一致的清晰目标；
在例会上针对目标进行检讨并采取相应的正确措施；
确保价格及促销活动等的清晰沟通及保密。
2.Tracking Measures & Problem Solving 跟进进度及解决问题
A/R的申请/收款；
控制跨区销售；
ADF方案提出/执行/及时准确结帐；
领导问题的解决以达到区域计划目标。
3.Recruiting ,Coaching & Development 招聘与辅导,员工能力发展
培训基层主管；
确保周期性、正规的课堂培训以不断提高CR的能力,确保TU区域管理工具得以正规良好应用；
Customer - DSD, Wholesale Assist 客户-直销，协助批发；
支持核心工作的成功执行(送货、后勤、管理、商品陈列及设备等)；
保持在本区域内的亲自拜访以确保对客户需求的理解,负责一级经销商之合作管理。
4.Wholesalers -- Wholesale Assist, or Passive 批发商--协助批发或被动批发
维持系统正常运作，监控经销商库存及送货；
通过表现测量、支持及培训来挑选批发商及加强良好的效果；
确保遵守有关价格、区域、送货、报告、付款条件及其它有关协议；
执行每月经销商例会。
Competencies能力要求:
1、大专以上学历；
2、有三年以上快速消费品行业销售经验，尤其是传统渠道的销售工作经验。
3、良好的管理及激励销售团队的能力和经验；
4、出色的沟通表达能力及影响力；
5、懂英文，熟练操作电脑；
Measurement衡量标准:
区域销量， 分销的广度及深度，商品陈列标准及销售业绩等,结帐的及时准确。

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