东莞招聘

岗位职责及主要工作内容：
1、负责协同本部门相关人员制作落实商品企划工作 ；
2、制定并执行商品生产采购计划，分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析；
3、带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标；
4、编制、执行、监督本部门的工作流程调整及相关规章制度提升，绩效考核办法落实，提高部门的工作效
率；
5、结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划；
6、综合分析国内外市场潮流及发展趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌理念、产品概念、设计方向、季节推广方案；
7、制定产品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；
8、制定商品的成品售价、销售周期，及产品上市计划，明确销售渠道、配置规则及节奏安排；
9、产品组合，类别结构及具体产品系列和上市计划等；并做品牌差异化的协调；
10、定期市场调研，了解产品的销售等信息及市场需求和流行趋势等；
11、确立商品结构和规划商品、销售分析及货品的整合，调拨和进销存测算。

任职素质及能力要求：
1、具宏观规划及调控能力，具良好数据统筹分析能力；
2、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，具商品采购、物流知识、采购预算经验。
3、有产品整合、设计、策划、营销统筹管理能力及经验；
4、具备较强的文字功底及语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，高度的计划与执行能力，良好的协调及人际沟通能力，高度责任心；
5、较强的客户导向、市场导向意识；
6、责任心强、能接受加班、抗压能力强；

    广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，公司成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的大型现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-16岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。小猪班纳童装作为国内最具规模和影响力的童装品牌领军企业，曾先后获得“中国十大名牌童装”、“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“热心公益慈善事业先进集体”等荣誉称号。小猪班纳关爱每个员工的生活及成长，为总部职员免费提供4星标准的豪华住宿，自选餐厅，拥有篮球场、棋牌室、桌球室、乒乓球室、图书馆、有氧健身房等娱乐生活设施，整个生活园区占工业园的三分之一。同时为丰富员工生活，公司也经常组织各式各样精彩的文化活动，在寒暑假期间开展员工家属探亲活动――星幻岛，一解员工相思之情，同时为员工的子女举办音乐舞蹈、武术、绘画手工等有趣的活动及培训班，丰富员工子女假期生活。人才发展上，小猪班纳商学院定期聘请专业讲师授课，为职员及管理人员定期进行培训，提升职员社会竞争力。
    小猪班纳是一个富有活力、激情、战斗力、朝气蓬勃的团队；拥有强大的国内外专家组成的研发技术团队、运营团队、管理团队。小猪班纳欢迎国内外精英加盟！这里有您梦寐以求的个人发展空间，来吧！朋友！让我们携手共同实现自己的理想！您的成功将从小猪班纳开始！