东莞招聘

汇报对象：人力资源总监
下属人数：1-2人

岗位职责
1、负责根据集团战略指定人力资源战略规划，协助各公司完成集团营业目标；
2、负责搭建集团人力资源体系和行政管控体系，以提升集团人均效率；
3、负责推进公司人力资源变革，实现公司人力资源管理体系化和标准化；
4、负责完成集团后勤保障工作的规划和实施，行政费用控制；
5、负责行政日常管理，提高工作效能，增强团队精神；
6、负责协助总经理完成其他安排的工作。

任职要求：
1、人力资源、行政等管理相关专业，专科科以上学历；
2、5年以上人事行政工作经历，三年以上部门管理经验。
3、熟悉人力资源六大模块，能结合公司战略自行开展工作。
4、较强的系统思维能力和执行力，具有较强的沟通能力和协调能力；
5、能承受较大的工作压力，作风干练，事业心强，敬业务实
6、熟悉会展行业优先考虑！

薪酬待遇：
基本工资+提成+奖金+五险+节假日福利

招聘原因：
原负责人调往其他分公司；

公司介绍 ：
金诺国际会展有限公司成立于1999年，公司目前有北京、沈阳、济南、烟台、广州五家全资子公司。每年在全国承办各行业国际性专业展会二十余场，历届展会举办过程中，共累计接待了超过32个国家和地区的近8000家企业，海外专业观众更是遍 布世界近一百个国家和地区，达十余万人次；

每年在全国承办各类国际性专业展会二十余场，内容涉及机床、工业自动化、动力传动、橡胶、轮胎、塑料、食品机械、包装、造船、焊接、金属加工、铸造、供热、制冷、环保、水处理等多个行业领域。

公司提供五险、培训、年假、工龄工资、不加班、休假按照国家法定日放假、生日会、优秀员工奖励和升职空间。

不看学历只重能力，公司欢迎不甘平庸，勇于拼搏的有志青年加入团队！

    金诺会展成立于1999年，是一个专业的、诚信的、优秀的展会公司，致力于发展中国展览行业。并已成为中国展览行业的知名会展公司，将努力成为中国展览行业民营展览公司中的领军企业。
    金诺会展是一个集团型大型展览公司，分别在北京、上海、广州、沈阳、济南、青岛、烟台、宁波设有全资子公司,将来还有更多地方等待金诺的开拓。
    金诺会展是一个开放的公司，拥有完善的制度体系，拥有多层面的培训方式，拥有公开公平的晋升平台，拥有人性化的管理流程，拥有一个员工喜欢的工作环境。

联系人：人力资源部
Email：hr@jinnoc.com
联系电话：0532-55557020