东莞招聘

职位描述：
1、制定公司人事各项规章制度, 及适合公司发展战略的薪资与福利政策；
2、根据公司业务发展需要，负责收集、汇总各部门人力需求并实施招聘计划；
3、制定公司绩效管理方式及评价标准，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善有关绩效管理体系；
4、建立公司培训体系，实施、监督培训计划的执行与评估；
5、制定公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情
6、制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系
7、负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放
8、完成领导交代的其他工作任务。

职位要求：
1、人力资源管理或相关专业的专科或以上学历；持有人力资源管理证书
2、工作经验：三年以上HR工作经验，熟悉人力资源六大模块操作实务，熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识；
3、熟悉东莞地区相关劳动、社保、人事法律法规；
4、具有较强的执行能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

东铢光电科技有限公司

东莞东铢光电科技有限公司成立于2011年4月，注册资金600万元，股东来自于上海张江及台湾业界精英。公司拥有完整的产业链条，是集研发、设计、生产及销售触摸屏玻璃面板及相关电子产品制造材料的高新技术企业。公司位于具有“京九第一镇”之称的常平，周围环境宽敞优美，交通便捷发达，现拥有占地面积7000多平方米的独立厂房和员工宿舍，拥有先进的开料机、精雕机、13B平磨机、丝印机及超声波清洗全自动线等专业生产设备，有相应的高质量无尘车间、净化车间，以确保符合产品对生产设备及环境的要求。公司已吸引汇聚了一支具有丰富行业经验和优秀专业技术的工程队伍，拥有多年从事触摸屏玻璃行业的产品设计和生产经验。公司配以完善的管理制度和良好的福利待遇，为公司持续快速发展奠定了坚实的基础。公司秉承“传承卓越，不断进取，共创未来”的企业理念，坚持“以人为本、唯才是举”的用人方针。
东铢光电将秉承“品质第一”的质量管理理念，致力于追求客户满意。为了确保和持续改进产品质量，使企业持续平稳快速地发展，公司将以客户需求为关注点，不断研究创新，为客户提供高质量的产品。未来，东铢将不断提升企业的核心竞争力，在产品开发、生产制造、市场拓展、客户服务等方面投入更多的资金和精力，将东铢打造成触摸屏制造领域具有影响力的企业。
作为一家专业的公司，东铢光电具有良好的发展前景和广阔的职位空间。公司现广纳天下英才加盟，与公司共同成长。