东莞招聘

工作职责：

1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；

3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；

4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。



任职要求：

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；

2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验；

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；

4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；

5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；

6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；

7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

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