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市场推广工程师

东莞市聚贤人力资源有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-07-17
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

任职要求
1. 男性,年龄28-48岁,形象气质佳;
2. 本科及以上学历,电气自动化、工业自动化、应用电子技术等相关专业最佳;
3. 5年以上售前技术经验(同行业售前技术或技术研发经验,偏自动化、强电方面经验);
4. 了解电力电子技术、变频器应用系统设计(与PLC、触摸屏、低压电器元件、传感器构成系统)、自动控制原理等;
5. 熟悉变频器的功能和操作,熟悉基本电子电路,会用PLC、触摸屏编程等,最好有授课经历;
6. 同行业技术理论扎实且丰富,具有演讲,撰写技术论文的能力,形象谈吐俱佳,具备表达沟通能力、协调能力、演讲能力。
职责范围
1. 主要工作:变频器售前、售中与客户进行技术交流沟通,售后对客户进行变频器技术较系统的培训;
2. 设计院技术交流,设计院交流对象为设计师,具有较高的文化和专业水准,交流的内容主要是如何将公司变频器设计到系统中及注意事项,展示公司的技术实力;
3. 大客户技术交流,大客户交流对象为企业相关领导,现场应用工程师,具有较高的实际应用经验,交流的内容主要是公司变频器的全面介绍及使用中的注意事项和问题答疑;
4. 技术支持,协助分公司解决一些变频器使用中的疑难问题,协助分公司参加投标;
5. 培训工作,对使用变频器几年的有实际经验的现场工程师进行提高理论水平的培训。

主要为变频器销前技术应用推广,对变频器理论知识有深入的了解,最好懂研发设计,以售前技术交流为主。需求2人,一个负责国内,一个负责海外。

公司介绍

聚贤猎头(J.H.R)是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商,公司成立于2006年,总部坐落于中国制造业名城东莞,致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名,企业签约招聘成功率超过80%,同时与美国,中国台湾,日本,新加坡等多家人才机构达成战略合作关系,是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司,拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前,聚贤猎头已累积了5000多家合作客户,20000多例成功案例,拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才,协助企业完善人力资源战略方案,使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头(J.H.R)拥有超过300名专***专业顾问,70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业,有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,具有优秀的职业履历和广泛的人际资源,具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力,能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案,同时我们的团队具备以下特质:
-- 诚 信: 人品为重,诚信为基,有才有德一诺千金!
-- 执 行: 结果导向,注重细节,数据为王追求效率!
-- 创 新: 打破约束,发挥潜能,逆向思维创造价值!
-- 责 任: 勇于承担,理解宽容,坦诚相待全心投入!

联系方式

  • Email:tom.huang@jxchinahr.com
  • 公司地址:地址:span上海