东莞招聘

任职要求：
1、22-32岁，大专以上学历，2年以上管理岗位工作经验；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作职责：
1、负责区域到访指标的划分与完成；
2、负责电话营销团队的管理工作；
3、与各部门沟通，做到资源优化，实现到访率利益最大化。

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