东莞招聘

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等各大模块；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    海德计算机科技有限公司是一家通过技术创新、为用户提供全方位的技术服务和应用解决方案、满足社会多样化的IT应用服务需求的IT专业服务公司。
   公司成立于2000年10月，是ISO9001:2008国际质量管理认证企业，是联想集团中南区最大的指定服务机构，联想服务核心顾委成员，服务范围覆盖整个珠江三角洲。公司总部设在东莞，在广州、珠海、江门、佛山、虎门、开平、顺德、云浮、肇庆等地设有分公司。公司设有IT运维部、集成业务部、技术中心、人力资源、商务部、财务部六个一级部门。
   公司主要从事以IT设备维护和养护为核心的IT系统运维服务；突出科学管理、主动服务的IT运营服务；注重应用，彰显技术的集成服务。目前公司拥有各类专业技术人才共计300多人，拥有各类认证的工程技术人员150多人：其中项目经理认证8人、联想认证讲师5人、联想认证工程师107人、A+认证工程师19人、CCNA认证工程师11人，其他各类认证23人。
   “海纳百川，厚德载物”，是我们企业文化的根本，以德为载体，承载我们共同成长的期待，百年企业梦想的实现！

分公司：
东莞市海德计算机科技有限公司（总部）
海德计算机科技有限公司广州分公司（番禺）
海德计算机科技有限公司珠海分公司
海德计算机科技有限公司江门分公司
海德计算机科技有限公司虎门分公司
海德计算机科技有限公司厚街分公司
海德计算机科技有限公司长安分公司
海德计算机科技有限公司开平分公司

    近期有不法分子利用公司名义行骗，请各位求职者注意，公司不会采用电话面试的形式，东莞区域的招聘均采用现场面试，由公司人力资源部与部门经理面试，面试地点：东莞市东城中路恒泰大厦503或一楼联想客服中心，其他区域的面试地点为当地联想售后服务中心！如为其他地点，敬请注意！