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综合管理部经理(职位编号:CHINT000342)

浙江正泰电器股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2014-05-06
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售行政经理/主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责:

综合管理部部门职责:
1、根据营销体系目标管理及综合管理现状,开展检查、指导与支持,定期召开沟通会议,针对发现的问题进行完善。
2、检查与监督经销商/项目经理年度经销协议签订情况。
3、按期开展销售公司各部门绩效考核,督促各部门及时完成员工考核工作。
4、制定与完善营销系统的激励方案,促进销售人员工作积极性。
5、强化公共关系管理与重点客户信息掌控,并建立档案。
6、统筹协调营销团队/个人,经销商/项目经理的考评及评优评先。
7、强化统筹协调能力,及时处理各销售通路间的协调,促进部门间的互动与协同。
8、科学分析,结合实际情况,完成销售公司各部门各岗位定岗定编。
9、梳理销售系统招聘流程,支持销售公司各部门各岗位人员招聘。
10、推动及完善销售体系内交叉培训,提高人员能力素质。
11、销售公司注册地点评估及注册成立工作的开展
12、通过公司内部招聘为主,外部招聘为辅的方式,组建销售管理队伍。
13、开展针对性的专业知识、专业技能与实践力的培训,促进每位成员的才能与岗位角色相匹配,提升团队成员工作效能。
14、加强员工关怀,提倡和谐宽松的组织氛围与人际关系,不断增强员工士气。


综合管理经理岗位职责说明:
1、负责贯彻与落实营销规划、年度方针目标与销售目标;
2、负责年度目标及各项工作的检查与考核;
3、负责信息、会务、销售档案与综合事务管理;
4、负责制定工作计划和专项计划,并监督落实;
5、负责机要文书、印信、文印和文件的管理;
6、负责配合开展人才引进、培训开发、人事管理、绩效考核等相关人事工作;
7、负责中国区质量、安全、环境等体系管理;
8、负责处理各项专项或突发性事项;


任职资格:

本科及以上学历;
6年以上大型制造业综合管理经验;
涉及包括行政、人事、市场销售等经历;
具有优秀的沟通协调能力;
有销售公司或销售中心综合管理经验,优先考虑
男性,年龄30岁以上

公司介绍

正泰集团:
    正泰始创于1984年7月,现有员工两万余名,下辖8大专业公司、2000多家国内销售中心和特约经销处,并在国外设有50多家销售机构。产品覆盖高低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、汽车电器、工业自动化和光伏电池及组件系统等七大产业,产品畅销世界90多个国家和地区。正泰集团是中国工业电器行业产销量***的企业之一,综合实力连续多年名列中国民营企业500强前十位,年利税总额连续三年名列中国民营企业纳税百强前五名。"正泰"商标被认定为中国著名商标,四大系列产品跻身"中国名牌"。
正泰电器:
    浙江正泰电器股份有限公司(上市公司,SHA:601877)是正泰集团核心子公司,是中国产销量***的低压电器生产企业,现有员工15000余名。专业从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器和电力电子等100多个系列、10000多种规格的低压电器产品的研发、生产和销售。"正泰"商标被认定为中国著名商标,"正泰"牌万能式断路器、塑料外壳式断路器系列产品荣获"中国名牌产品"称号。公司于2004 年荣获中国质量管理领域的***奖--全国质量管理奖。

联系方式

  • Email:513910616@qq.com
  • 公司地址:浙江省乐清市北白象/上海松江 (邮编:325600)