东莞招聘

工作内容：
1、 负责制定公司企业文化宣传方案，宣传企业文化的核心价值取向，并组织各类O2O的活动以推广宣传企业文化；
2、 组织设计制作各类企业文化宣传品，并根据不同发展阶段进行补充、修订；
3、 负责公司内部刊物、板报的文字编辑及版式设计，建立有效、畅通的内部沟通渠道，建立与相关职能部门、媒体的良好关系；
4、 负责公司重要会议、活动等声像资料的拍摄工作，负责公司图文声像资料的维护管理工作；
5、 规划办公环境，与企业文化相合，建立浓郁的企业特色，增强员工的凝聚力及对企业的忠诚度；
6、 负责公司集体、公益、文娱活动的组织策划与实施。
岗位要求：
1、 人力资源或行政管理相关专业本科及以上学历；
2、 3年以上人力资源工作经验， 2年以上企业文化岗位工作经验，熟悉人力资源各模块相关工作；
3、 具有良好的职业操守和道德素养，正直守信公平；
4、 了解企业文化宣传、企业管理相关理论知识，对企业文化的建设及塑造有良好的理念；
5、 对外部信息敏感，富有激情和创意，积极主动，在企业文化宣传方面能独当一面；
6、 具有较强的责任心，良好的策划能力、写作能力、表达能力、协调能力、活动组织能力和管理能力；
7、 熟悉企业文化运作，具备一定的文化整合能力和企业品牌感知及提升能力；
8、 具备传媒所需的选题策划采访编辑等技能。

我们是谁
安居客成立于2007年1月，是国内***房地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
2015年3月2日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。