东莞招聘

岗位职责：
1、负责店铺人员的招聘管理，了解区域店铺的需求及时补充人员并对员工进行考核及培训；
2、负责店面资产管理，熟悉货品，随时了解专柜货品库存，及时补货及调货；
3、收集并反馈市场信息，监督了解店铺情况，根据公司全年销售计划进行店铺指标制定，并协助店铺完成指标；

任职要求：
1、二年以上服装销售管理经验；
2、有较强的亲和力、综合统筹能力，执行力与领导力，责任感强；
3、能承受一定工作压力，有大店长工作经验优先录用；

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