东莞招聘

一、岗位职责：

1、根据公司营销目标计划制定本区域营销方案及年、季、月度工作计划,报批并组织实施，完成销售目标和市场目标。
2、组织推进客户开发、宣传、促销等各项市场推广活动，巩固及深化原有客户，开发新客户
3、掌握客户需求，组织解决客户问题和提供培训或辅导，确保客户满意；
4、消除客户抱怨,组织处理和解决客户投诉；
5、根据销售政策和销售合同，组织货款回笼，按期回收货款，催收应收货款，控制销售风险；
6、组织推进客户关系维护活动，定期拜访客户，促进客户信任
7、密切跟踪下属工作，进行必要的工作组织、跟踪与督导，纠正偏差，确保业务正常进行；
8、按要求控制销售费用，降低区域销售成本；
9、按规定完成各类管理报表和市场情报，提出研发和营销及管理建议，向营销中心提交。
10、每月向直接上级述职不少于一次，每月听取下级述职不少于一次；
11、对下属进行考核并拟定或审核工资核算表，提交营销中心
12、定期组织区域例会及其它会议，并向上级提交重要决议；按规定参加公司有关会议
13、负责与客户部等内部相关单位及有关外部关系的协调；
14、组织业务培训和职业教育活动，提升团队业务素质；
15、保守企业和客户秘密，完成上级交办的其他工作任务。

二、任职资格：

1、大中专以上学历，市场营销相关专业，两年以上相同工作岗位经历，电脑操作熟练。
2、良好的数据分析能力，敏锐的市场洞察能力。
3、良好的沟通协作能力，团队意识强，个人领导魅力强。

企业简介：
东莞必利服饰有限公司始创于2002年，是专注于产品研发设计及品牌运营管理的服装企业，公司旗下拥有”MOVEUP幻走“/moveup.kids二个品牌。其中最早创立的“MOVEUP幻走”品牌在全国百余个城市的购物中心及百货开设了300余间品牌直营店铺及加盟店铺，moveup-kids是公司于2015推出的童装品牌。
品牌简介
MOVEUP幻走品牌创立于2002年，是必利服饰旗下的女装设计品牌，至今在中国国内多个城市设立了三百多间直营及加盟店铺提供品牌运营和产品服务。
作为独立的设计品牌，MOVEUP的品牌精神是独立和自由。我们设定的女性形象是永远年轻的，没有年龄的层分，差别的只是每个人不同的风格和生活状态。
              
企业愿景：做生命力顽强的企业，创造极具活力的设计品牌，成就有理想的人才
企业管理文化：学习、创新、突破
企业价值观：企业的根本是人才！积极、乐观、真诚！为客户创造价值