东莞招聘

工作职责
1、维护现有客户，加深与客户的合作关系，挖掘客户潜在需求；
2、为派遣员工办理入职、离职的相关手续，员工工资的稽核，工资卡、工资条的发放，工伤、纠纷等事件的处理；
3、企业的客户资料及派遣员工信息的收集、整理、归档、更新；
4、组织开展员工活动及相关培训；
5、企业合同、员工合同的续签及相关数据的汇总分析。
职位要求:
1、2年以上人力资源行业客户服务经验或企业人事工作经验；
2、良好的团队协作精神及客户服务意识；
3、本科以上学历；

4、熟练掌握windows办公软件；
5、英语良好。

helen.ye@randstad.cn