东莞招聘

Regional SQE stationed in Winpoint in China, primarily responsible for external media support to Winpoint drive factory and manufacturing. With extended responsibilities for substrate/media suppliers located in China and other indirect materials and services purchased in China.

Regional SQE mainly responsible for, but not limited to:

- Full support for supplier qualification and successful volume ramp up.
- Managing supplier overall quality to ensure that we get qualified/approved and good quality products.
- Measure supplier quality performance according to documented procedures.
- Perform Supplier Site Survey, Process Audits, Corrective Action Verification Audit, etc.
- Initiate Supplier Readiness Review.
- Deploy SQE initiatives to key suppliers, i.e. Six Sigma, Lean Manufacturing, etc.
- To review identified benchmark organizations with the intent of improving our current suppliers Quality Systems.
- To work closely with suppliers at initial stage of qualification to ensure minimal quality issues during Launch qualification.
- To review and reinforce process controls and quality monitoring systems at suppliers to ensure consistent and quality products.
- To establish closer working relationship with Factory ensuring voice of customers are heard.
- Provide regular updates to management regarding the status of existing supplier performance and qualification status of new suppliers.
- Ensure compliance with statutory requirements, policies, procedures and site codes of practices.
- Comply with QSR standards and ensure SQE systems meet the QSR standards.
- May need to interact and travel to suppliers and drive sites in China, Malaysia, Taiwan and Japan. Able to travel at short notice.


Experience Required:
5 years Supplier Quality engineering experience or related job experience. Six Sigma black belt training/ Lean Manufacturing training, knowledge on contamination control and ROHS will be a plus.
Able to work independently with minimum supervision.
Able to communicate (write and speak) in English and Chinese (Mandarin).


Education:
BS Mechanical or Electrical Engineering or Engineering degree or 6 years of equivalent job experience.

    希捷成立于一九七九年，作为存储设备的领先供应商，在二零零八年，我们成为***个成功生产10亿台存储器并提供业界最全面的存储产品公司。我们的产品包括2.5英寸和3.5英寸硬盘、固态驱动器和专为计算机密集企业环境的混合性硬盘（这将合并两个旋转的磁头和闪存）并保证客户的高性能需求、低功耗和经受得住考验的可靠性。希捷一直位于存储行业的领头军。通过领先技术和不断创新，希捷将继续支持个人和企业对数字存储的无限扩大，以满足世界对信息存储的不断增长的需求。存储需求无处不在，希捷是全球设计、研发、共享和数字内容存储的核心技术领先公司。2013年，希捷成为首个硬盘出货量达20亿架的硬盘制商。

    希捷公司坚信人员是***的竞争优势，致力于提供一个充满挑战、富有创新意识的环境。希捷的成功依靠的是一支技能出众和甘于奉献的员工队伍，同时，公司通过有效的培训和开发计划，致力于培养员工、造就人才。公司营造团队合作和持续改进的文化氛围，积极实施“供应链管理”、“六西格玛”和“精益制造”等计划，不断增强运作的质量、效率和对客户的反应能力。

    希捷国际科技（无锡）有限公司于1995年7月在无锡市新加坡工业园区成立，为台式机、笔记本、电子消费类产品市场提供硬盘存储器产品。2016年又增加了企业级硬盘产品的生产。工厂占地面积59,250平方米，现拥有员工7000人以上，总投资额达一亿九千二百万美元。公司自成立以来获得了各种荣誉，包括：1997年“江苏省***出口企业”、1998年“中国***出口外资企业”、 “2012履行社会责任先进企业” 、2013年“无锡市就业先进企业”、2016年“无锡市进出口***企业”、“2016新吴区先进企业”、2017年“***志愿服务组织”、“ 无锡优秀企业称号”2018年“无锡优秀企业称号”、 “荣获"社会责任奖" 等。

    希捷为所有人提供平等就业机会的环境。有关员工的人事决定是基于相对于工作目标和／或标准而取得的业绩,以及工作所要求的能力而作出的；有关应聘者的录用 决定是基于工作要求的任职资格而作出的。因此，在作出人事决定时不会涉及到年龄、种族、肤色、血统、民族或国籍、有无身体或精神残疾、健康状况、基因信息、婚姻状况、性(包括怀孕或感知到的怀孕，分娩，哺乳或相关的健康状况)、性别、性别认同、性别表现、性倾向、被感知的或实际的宗教信仰或政治观点、服兵役和退役状况，或其它受相关法律保护的情况。此政策包含了所有人事活 动，如：招聘、选拔、薪资、福利、转岗、升迁、减员、纪律处分、公司资助的培训、教育、学费资助计划以及社会活动和员工康乐活动项目。

    希捷公司欢迎您的加入！在这里，您的专业技能将得到提升，您的潜力将得到发掘，您的职业生涯将得到发展。

希捷国际科技（无锡）有限公司地址：
江苏省无锡市新加坡工业园区行创二路2号

应聘小贴士：
1）如果有合适您的职位，请直接投递您的中英文简历至我们的招聘信箱china.hr.talent.acquisition@seagate.com；
 
2）我们鼓励您同时登录https://seagate.avature.net/talentnetwork申请个人帐号密码并进行在线投递，您的简历通过在线投递会长期录入希捷人才库，不但您未来申请希捷职位简便快捷，而且我们可以为您匹配更多合适的职位。

注意：职位申请人须年满18周岁。