成本会计
广东瑞洲科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会计 财务/会计助理
职位描述
岗位描述:
一、审核制造中心报销费用单据,审核采购原始凭证的真实性、完整性等;
二、每月录入财务相关分录等凭证,建立并完善成本核算系统,对成本发生过程中的凭证、票据及各种表单进行统计、汇总,做到准确、实时、细致地反映成本真实的情况,确保分类项目的科学性、合理性;
三、每月底在ERP做好存货核算工作;
四、定期参与材料的盘点清查工作;
五、每月核算制造中心工资。
任职资格:
一、财务类相关专业,有相关从业资格证书。
二、两年以上财务会计工作经历,有制造业财务工作经验优先考虑。
三、熟悉office办公软件以及金蝶ERP财务模块软件。
四、责任心强,能吃苦耐劳。
一、审核制造中心报销费用单据,审核采购原始凭证的真实性、完整性等;
二、每月录入财务相关分录等凭证,建立并完善成本核算系统,对成本发生过程中的凭证、票据及各种表单进行统计、汇总,做到准确、实时、细致地反映成本真实的情况,确保分类项目的科学性、合理性;
三、每月底在ERP做好存货核算工作;
四、定期参与材料的盘点清查工作;
五、每月核算制造中心工资。
任职资格:
一、财务类相关专业,有相关从业资格证书。
二、两年以上财务会计工作经历,有制造业财务工作经验优先考虑。
三、熟悉office办公软件以及金蝶ERP财务模块软件。
四、责任心强,能吃苦耐劳。
公司介绍
广东瑞洲科技有限公司成立于2004年,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、广东省知识产权示范企业,“广东省柔性材料数控切割工程技术研究中心”依托单位、南海隐形冠军企业。 公司拥有多项国内外发明和软件著作权。专业从事计算机辅助设计CAD系统、辅助制造CAM设备的研发、生产、销售,产品主要应用于制鞋、服装、箱包手袋、航空座椅、灯具的设计,皮革、纺织、纸质、低厚度塑胶制品行业、复合材料等行业的柔性材料切割领域。
公司制造中心正在全方位打造柔性材料高端数控机械装备研发基地,不断推进技术创新、成果转化和运用等方面成效显著。通过不断自我超越,已形成了数控皮革切割机、电脑数控切割机、柔性材料排版机、个性化鞋样切割机、服装智能对格切割软件等多类拳头产品,企业发展壮大的同时,有力地推动应用行业装备智能化的进程。
我们的客户:青岛酷特、海澜之家、如意、阳光、报喜鸟,新百丽、星期六、达芙妮、耐克、莱尔斯丹、千百度、金利来,宇通客车、中国中车、佛吉亚汽车系统、福田汽车、一汽大众等6000多家知名企业的设备技术服务商,产品更远销海外50多个国家和地区。
客户的需求就是我们努力的目标。瑞洲科技将践行“坚持、创新、责任、共赢”的经营理念,聚焦柔性材料制品行业的需求,不断向客户提供高品质的产品和服务。
加入我们,您将获得福利有:
(1)富有竞争力的薪酬,优越舒适的办公环境,公司设立党支部和工会
(2)员工无忧的后勤保障:员工饭堂、宿舍、社会保险五险+商业保险。
(3)员工假期:每周享有固定假期,国家法定的节假日均可享受带薪假期。
(4)丰富的员工生活活动:唱歌、DIY活动、打羽毛球、志愿者义工活动、年度旅游。
(5)节日福利:节假日发放礼品、年终奖金、员工生日礼、新生儿福利等。
(6)完善的员工培训机制:职业生涯规划培训、职业发展提升、技能提升培训。员工成长培训。
公司制造中心正在全方位打造柔性材料高端数控机械装备研发基地,不断推进技术创新、成果转化和运用等方面成效显著。通过不断自我超越,已形成了数控皮革切割机、电脑数控切割机、柔性材料排版机、个性化鞋样切割机、服装智能对格切割软件等多类拳头产品,企业发展壮大的同时,有力地推动应用行业装备智能化的进程。
我们的客户:青岛酷特、海澜之家、如意、阳光、报喜鸟,新百丽、星期六、达芙妮、耐克、莱尔斯丹、千百度、金利来,宇通客车、中国中车、佛吉亚汽车系统、福田汽车、一汽大众等6000多家知名企业的设备技术服务商,产品更远销海外50多个国家和地区。
客户的需求就是我们努力的目标。瑞洲科技将践行“坚持、创新、责任、共赢”的经营理念,聚焦柔性材料制品行业的需求,不断向客户提供高品质的产品和服务。
加入我们,您将获得福利有:
(1)富有竞争力的薪酬,优越舒适的办公环境,公司设立党支部和工会
(2)员工无忧的后勤保障:员工饭堂、宿舍、社会保险五险+商业保险。
(3)员工假期:每周享有固定假期,国家法定的节假日均可享受带薪假期。
(4)丰富的员工生活活动:唱歌、DIY活动、打羽毛球、志愿者义工活动、年度旅游。
(5)节日福利:节假日发放礼品、年终奖金、员工生日礼、新生儿福利等。
(6)完善的员工培训机制:职业生涯规划培训、职业发展提升、技能提升培训。员工成长培训。