东莞招聘

职能：
1.具备中专或高中以上学历，并能熟练操作各种电脑办公软件。
2..具备服装行业，从事品牌专卖终端零售店长工作2年以上或督导管理工作经验，熟悉店铺营运体系者优先。
3.具备服装业知识面丰富，能独立开展产品陈列，店员培训，店铺管理等工作并能妥善处理各项事务。
4.店铺开业期间培训指导营运销售管理体系以及辅助终端业绩促量范围培训体系。
5.责任心强，能吃苦耐劳，能适应出差；组织协调与沟通能力以及授课指导能力较强。
6.根据店铺营运现状销售问题分析店员、陈列、货品、规划提交培训计划实施。
7.对于经销商建议呈报以及协助处理解决的，反馈当地市场的竞争品牌，现在上货，促销，形象，销售情况。
8.反馈市场的周边的情况，其它小品牌，市场的空间，以及加盟商对品牌的心态，信用情况。
9. 辅导辖区域内客户管理经营网点销售数据分析,帮助客户提升销售业绩，推动各地区完成销售任务。
10.大型促销活动组织与操作执行，并能策划大型户外促销活动及舞台秀场的策划能力。
11.辖区区域内日常工作跟进(招商会订货会客户订货协助,开季形象海报物料统计发放，销售数据跟踪，汇总与反馈等）。

       东莞市甲虫屋服装有限公司成立于2008年，是一家专业设计、经营中高档时尚童装品牌的新锐运营企业。凭借优秀的设计理念和系统完善的经营管理理念，公司创领性地提出了“童装原生态”这一概念，使甲虫屋品牌知名度得到快速提升，截至2012年底，公司在全国48个大中城市铺设 3 00多家自营、加盟店铺。
公司拥有强大的研发、设计及生产能力。一大批专业的精英设计师汇聚甲虫屋公司，他们超前的设计理念和敢为天下先的创新精神，为甲虫屋品牌的发展奠定了坚实的基础，“甲虫屋.Beetle House” 这一中国原生态知名童装品牌为越来越多消费者认知和青睐。众多行业内专业人才，使公司在生产、营销管理、品牌建设、物流及信息化管理等方面拥有强大的实力。在以后的发展过程中，公司将不断提升运营管理能力，积极引进国内外先进的童装设计与经营理念，打造最好的经营平台、提供最完善、系统的品牌支持来实现和各合作伙伴共赢,并肩前进!

      自成立以来，公司一直以“业精于勤、厚德载物”为企业宗旨，奉行“勇于追求、敢于否定、不断创新、与时俱进”的企业理念，以“海纳百川”的市场战略与“超越、融合、共享”的人才机制，赢得全国各地客户的信任和认可，在竞争日益激烈的童装领域内始终保持行业稳健发展。

公司在发展企业的同时注重文化的发展，于2011年投资成立—小甲虫少儿艺术团，这样文化和企业便可以良性互动、相得益彰。艺术团通过不间断的时装表演等文化艺术活动为公司的品牌发展创造不竭的动力。