东莞招聘

岗位职责：
1、根据集团发展战略规划，制定年度人力资源配置计划及招聘费用预算。
2、根据企业发展需要优化组织架构、人员编制。
3、负责公司人力资源需求分析，制定人员配置计划和年度招聘计划，完善招聘制度、工作流程，组织开展招聘工作。
4、招聘渠道维护，年度合同谈判、签订。
5、人才梯队建设。
6、根据企业发展需要，修订完善岗位说明书。
7、重点岗位简历筛选、初试、复试安排、背景调查。
8、分公司招聘工作指导。

任职条件：
1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业优先，年龄28-35岁。
2、语言表达能力强、具备较强的计划、组织协调能力、执行能力及良好团队合作精神，抗压能力强 。
3、熟练运用各类办公软件。
4、五年以上人力资源工作经验，三年以上同类岗位工作经验，有快消品行业工作经验优先。
5、能接受不定期出差。

        西安开米股份有限公司成立于1997年7月31日，是国内最早全面研制开发环保型液体洗涤剂产品的企业之一，主要依靠自主科技创新，从事高科技环保型无磷液体洗涤剂、个人护理品及其他洗涤用品的研制、生产和销售。公司现已在国内30多个省会城市、单列市设立了子公司、形成了覆盖全国的营销网络。
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