HR executive 人力资源主任
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-05-16
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：猎头/人才中介 招聘经理/主管
职位描述
工作职责：
1. 执行公司的招聘流程和招聘制度，保证招聘工作符合公司和劳动合同法相关规定；
2. 更新并维护人才库，建立人才储备机制；
3. 完成年度区域招聘计划，达成上级经理制定的KPI；
4. 协调安排员工入离职事宜，执行包括离职面谈在内的离职流程；
5. 协助完成其他人力资源相关事宜：包括但不限于培训准备与实施，员工关系维护，员工活动的组织安排，各项人力资源项目的实施
6. 其它业务部门会同人力资源部在区域需要执行的工作。
工作要求：
1. 全日制大学本科或以上学历
2. 8年以上人力资源招聘工作经验，熟悉其他人力资源模块工作； 具有猎头经验或者熟悉猎头行业优先。知名外资企业招聘经验优先(硕士学历工作经验可以放宽到5年）
3. 熟悉当地人力资源政策和法律法规；
4. 英语熟练。熟悉办公软件
5. 工作积极主动，能在压力下工作，具有较强的亲和力，愿意和公司一起成长
有兴趣的朋友请发送简历到：Helen.ye@randstad.cn
公司介绍
Randstad is the world’s second largest HR services organisation and widely recognised as a global Fortune500 company. Commencing operations in Amsterdam in the 1960s, our international branch network of 4700 offices now extends across 40+ countries worldwide and we employee a team of more than 27,000 professional consultants.
Randstad China first opened offices in 2005 and we have an established branch network across China, servicing more than 100 primary and secondary cities. With a focus on rapid expansion over the next three years, we now look to accelerate our business by investing in the growth and development of our team in Shanghai.
Randstad China first opened offices in 2005 and we have an established branch network across China, servicing more than 100 primary and secondary cities. With a focus on rapid expansion over the next three years, we now look to accelerate our business by investing in the growth and development of our team in Shanghai.